Werf of sterf?!…….Leid op of rot op!

[[image:schoolbord_copy1.jpg::left:0]]Deze week stond er een artikel in Computable onder de titel “Werf of sterf”. De ICT sector zoekt 5.000 hoger opgeleiden, maar die zijn op! De stelling is dat ICT dienstverleners, die het beste kunnen werven in de huidige markt het beste resultaat behalen. Zo gaf Ordina eerder deze maand een winstwaarschuwing, omdat ze niet genoeg mensen konden vinden. Maar in plaats van de vijver te vergroten, gaat men toch steeds weer achter dezelfde mensen aan met een loonspiraal tot gevolg. Ook Bas van de Haterd van HRlog startte hierover een verhitte discussie met employer branding als zijn bekende stokpaardje. Ik ben alleen bang dat de generieke ICT dienstverleners zo weinig onderscheidend zijn dat zelfs hele goede employer branding niet helpt, omdat de dienstverlening te weinig differentieert en je toch (bijna) altijd bij de klant zit. Dat kan en moet anders……

Lees meer

Solliciteren 2.0 part 3

[[image:noudaarom1.nl.jpg::center:0]]

Ook deze werkzoekende gebruikt de online mogelijkheden om zichzelf onder de aandacht te brengen van werkgevers en is in ieder geval onderscheidend (genoeg). Niet (zo heel erg) 2.0 maar ja, het paste in de serie…

De slotzin is wellicht het meest origineel:

Waarom zou u mij in dienst nemen?

Nou daarom!

“Boss we need to talk ….”

[[image:skype.jpg:We need to talk:left:0]]Stel je voor, je zit 's avonds laat nog even wat e-mail te verwerken. En dan verschijnt het bericht "Boss we need to talk …." op je Skype scherm. Voor mij was dat toch even schrikken. Wellicht wat traditioneel van geest, dacht ik dat je dat soort gesprekken persoonlijk voerde. Als tegenwicht van het "online recruitment geweld" op emploIT, dus nu even een online "PZ-ervaring". En daarbij meteen de vraag wat online activiteiten voor verandering teweeg gaan brengen.

Lees meer

Werving en selectie 2.0

[[image:232sollicitatie.gif::center:2]]

De afgelopen week was werving en selectie meerdere keren in
het nieuws, zo besteedde het programma EditieNL aandacht aan dit onderwerp. Het bedrijf

Lees meer