Artikelen door

Blijf bezig

Nee, dit is geen reclame voor Tempo Team. Het gaat om het blijven prikkelen van het brein. Met een vergrijzende beroepsbevolking is dat bittere noodzaak. Zeker ook omdat werkgevers niet echt (meer) bereid zijn in de scholing van ouderen te investeren. Eerder schreef ik al over het nodig zijn van een cultuuromslag om de arbeidsmarktpositie […]

Amsterdam stevent op krappe arbeidsmarkt af

In september kwam het rapport ‘De toekomst van de arbeidsmarkt in de Metropoolregio Amsterdam’ (pdf) uit. Dit rapport is samengesteld door SEO Economisch Onderzoek in opdracht van de Kamer van Koophandel.  Het rapport brengt in kaart hoe de arbeidsmarkt tot 2015 in grootstedelijk Amsterdam zich gaat ontwikkelen. Naast Amsterdam zelf is er gekeken naar de […]

Arbeidsmarkt ouderen functioneert uitstekend

Op 17 september verscheen er in het tijdschrift ESB – een wat mij betreft – redelijk revolutionair artikel. De titel “De arbeidsmarkt van ouderen” doet dat overigens nog niet vermoeden. Echter, in de eerste alinea wordt gesteld dat “de arbeidsmarkt voor ouderen relatief goed functioneert.” Pardon? Klagen oudere werknemers niet steeds dat er niet meer […]

Aantal ontstane vacatures groeit weer

Vandaag publiceerde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) de nieuwste cijfers aangaande de ontwikkeling van het aantal vacatures in het tweede kwartaal van 2010. En dat ziet er niet slecht uit. Er lijkt sprake van een voorzichtig herstel. Eind juni stonden er (gecorrigeerd voor seizoensinvloeden) 115.000 vacatures open. Dit zijn er 13.000 minder dan […]

Innovatieplatform introduceert Ondernemersgilde

Het Innovatieplatform, alweer in 2003 opgericht, werkt gestaag verder aan het opstoten van Nederland in de vaart der volkeren. Dat lijkt me althans de juiste woordkeuze voor een platform dat geleid wordt door de Minister President zelf. Het Innovatieplatform is destijds opgericht omdat het kabinet wil dat “Nederland tot de internationale top 5 gaat behoren op […]

Tot 2014 geen arbeidsmarktknelpunten verwacht voor ICT’ers

Vandaag publiceerde het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) het rapport ‘De arbeidsmarkt naar beroep en opleiding tot 2014’. In dit rapport beschrijft het ROA de ontwikkeling op de arbeidsmarkt voor de komende jaren en doet daarbij voorspellingen over arbeidsmarktontwikkelingen op beroeps-, onderwijs- en branche-niveau. Ook de beroepsgroep ‘Informatica’ wordt besproken. Het ROA schaart hieronder […]

Welk Twittertype ben jij?

[[image:tweet_this.png:Twitter:left:0]] Nu Twitter een blijvertje lijkt neemt het aantal tools en applicaties rondom Twitter exponentieel toe. Maar ook het aantal beschrijvingen van gebruikers. Hoe oud zijn ze? Zijn de zelfstandig of in loondienst? Man? Vrouw? Iedere dwarsdoorsnede wordt nu wel zo’n beetje gemaakt. Maar het leukst blijven toch de typeringen van Twitteraars. Typetjes zijn van […]

Desinteresse op Carrièrebeurs

[[image:carrirebeurs_copy2.jpg:Carrièrebeurs:left:0]]Volgens RecruiterOnline, dat een artikel uit het FD citeert, zijn starters op de arbeidsmarkt pessimistisch over hun baankansen. Dat blijkt op de Carrièrebeurs die 13 en 14 maart in de Amsterdamse RAI werd gehouden. Als arbeidsmarktspecialist moest ik natuurlijk ook acte de presence geven op deze beurs. En ik proefde toch (hier en daar) iets […]

Rolodex party

[[image:rolodex.gif:Rolodex:left:0]]Afgelopen week las ik een (Amerikaans) artikel over low cost recruiting. Geen nieuws, want zo’n beetje de helft van alle artikelen en postings op recruitment-gebied gaat op dit moment over het besparen van wervingskosten. En dat is niet alleen vanwege het huidige economische noodweer. Dat heeft ook te maken met het feit dat er de […]