Linux DevOps Engineer (NEP The Netherlands) – Media Park Hilversum

Vacature Linux DevOps Engineer HilversumAdvertorial

Breng jij als Linux DevOps Engineer bij NEP THe Netherlands de streaming van de Formule 1 to-the-‘Max’? Door een steengoed platform voor de uitzendstraat te ontwikkelen? Lees meer

Van werk-weekenden naar verveling

zzp - werk vs rustWaar ik het ene weekend tot over m’n oren in het werk zit, zijn mijn dagen een paar weken later voornamelijk gevuld met ‘een beetje werk’ en ‘heel veel Netflix’. Terwijl ik hetzelfde boek nog nét niet voor de derde keer heb uitgelezen, denk ik bij mezelf: Nina, je moet geld gaan verdienen. Lees meer

Vacature Lead Architect ICT Infrastructuur (UWV) – Amsterdam

Vacature Lead Architect ICT Infrastructuur vervuld
Advertorial

UWV zeg je? Ja, UWV als jouw nieuwe werkgever. Waar anders kun je het inkomen verzekeren van 1,4 miljoen Nederlanders bij wie het even tegenzit? En stoeien met zo’n 400 applicaties en ruim 20 miljoen websitebezoekers per kwartaal? Nou?
Lees meer

Komt je onderwerpregel van je LinkedIn bericht wel aan?

Linkedin-logoMet het invoeren van de nieuwe Messenger functionaliteit bij LinkedIn is er iets veranderd, waar ik zelf ook pas vrij recent achterkwam. De onderwerpregel die je invoert als je iemand (in de desktopversie van LinkedIn) een bericht stuurt vanaf zijn of haar profielpagina is NIET ZICHTBAAR voor de ontvanger. Say what? Ja, echt waar. Ik heb het vandaag uitvoerig getest met een aantal mensen die in mijn netwerk zitten en ook een Recruiter Seat hebben, alsmede door wat research in mijn eigen Messenger archief. Wat zijn mijn belangrijkste bevindingen? Lees meer

Meest Invloedrijke Recruiter 2015 bekend

LauwerkransVoor de zevende keer op rij is dit jaar de verkiezing “Meest Invloedrijke Recruiter” gehouden. Tijdens deze jaarlijks terugkerende verkiezing strijden genomineerde recruiters om de felbegeerde eer de meest invloedrijke recruiter van het jaar te worden. Na een ongekend spannende strijd mag Koos Wurzer, Senior Corporate Recruiter bij Danone, zich de overall Meest Invloedrijke Recruiter van 2015 noemen.

Lees meer

Koos Wurzer (Danone) gekozen tot Meest Invloedrijke Recruiter van 2015

KoosWurzerHet was dit jaar wederom een ongekend spannende strijd wie in 2015 de “Meest Invloedrijke Recruiter” is geweest. Er zijn minder stemmen uitgebracht dan vorig jaar (bijna 1000), maar wel aanzienlijk minder ongeldige stemmen, door de strengere stemprocedure. Die opzet is gelukt! Dankzij een inspannende fraudedetectie-ochtend/-middag weten we nu de uitslag. We moesten nog de nodige dubbelstemmen verwijderen, (deels) anonieme stemmen eruit halen en stemmen van niet verifieerbare personen, maar door het gebruik van SurveyMonkey ging dat vrij vlot. Dat waren er in totaal maar 23 (vorig jaar 242) van de 932 uitgebrachte stemmen. Maar het heeft nergens tot een andere uitslag geleid.

Maar we weten nu dat Koos Wurzer, Senior Corporate Recruiter bij Danone, de grote winnaar, de overall winnaar, is met 256 geldige stemmen van de 906 stemmen. Koos is niet geheel onverwacht ook categoriewinnaar in de categorie Corporate Recruiters met 264 geldige stemmen van de 656 in deze categorie uitgebrachte stemmen. Het was tot het laatste moment een bloedstollende eindstrijd met Tommy Thomassen IT Recruiter van Coolblue, waarbij ze in de laatste uren regelmatig van positie wisselden. Het zal je dan ook niet verbazen dat Tommy runner up overall is met 247 geldige stemmen en in de categorie Corporate met 223 geldige stemmen. In het Tommy versus Koos geweld moest Wouter Koeleman (Lead Corporate Recruiter a.i. bij KPN Digital) genoegen nemen met een derde plaats overall met 109 stemmen en Stefanie Ronde Campus Recruiter EMEA bij Philips met een derde plek in de categorie corporate met 23 stemmen.  Lees meer

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Jong geleerd…

Foto: Jasmijn Tolk

Foto: Jasmijn Tolk

Mijn dochter speelde toen ze klein was met een grote rode plastic locomotief. Die locomotief, gefabriceerd door het Chinese VTech, bracht het geluid voort van een dier, waarna uit een collectie van verschillende plastic kaarten met afbeeldingen van dieren het zojuist gehoorde dier gezocht moest worden om die vervolgens in de daartoe bestemde sleuf in de locomotief te steken. Was de gekozen kaart goed, dan kreeg mijn dochter een groot compliment: “Ge-wél-dig!” Zo niet, dan werd ze aangemoedigd door te gaan: “Probeer het nog eens!”

Lees meer

Stem NU op de Meest Invloedrijke Recruiter 2015

Stem NU op jouw kandidaat voor de “Meest Invloedrijke Recruiter” van 2015 / Vote NOW for your candidate as the “Most Influential Recruiter” in 2015

Sinds de start van de nominaties voor de verkiezing tot “Meest Invloedrijke Recruiter van 2015” op 19 november jl. tijdens TruRIDE, zijn maar liefst 29 (!) kandidaten genomineerd: 13 Corporate Recruiters, 6 Interim Recruiters, 5 Agency Recruiters en 5 Recruitment Talenten. Iets minder dan het record van 2014 toen 32 recruiters werden genomineerd. In 2014 werd Rob van […]

De kleding van de IT’er: spijkerbroek of pak?

kleding itLopen echt alle IT’ers rond in spijkerbroek? En als dat écht zo is, wat draag je dan naar een sollicitatiegesprek? Monsterboard vroeg het aan vier IT-recruiters uit vier verschillende sectoren. Bas Westland was een van hen.

Hieronder vind je zijn antwoorden. Het volledige artikel met de meningen van de overige IT-recruiters lees je in het artikel op Monsterboard: Wat trek je aan op je sollicitatiegesprek?

Lees meer