[[image:recruitmentcharityevent.jpg::center:0]]Het recruitment charity event is een jaarlijks event voor de Nederlande recruitment industrie. Het event staat open voor zowel werving- en selectiebureaus, uitzendorganisaties, corporate recruiters en HR managers en de recruitment technologie bedrijven. Het is dé kans voor de Nederlandse recruiters om zich van hun goede kant te laten zien.
[[image:50000.jpg::center:0]]
Het is alweer zover, gisteren is er weer een barriere doorbroken. We hebben de 50.000e bezoeker op EmploIT
mogen verwelkomen.
[[image:megafoon.jpg:Oproep:left:0]] De opkomst van (corporate) blogs heeft de laatste jaren veel aandacht gekregen in de media. De meningen over corporate blogs variëren van een revolutionair nieuw communicatiekanaal tot een kortstondige, irrelevante hype. De laatste tijd lijkt de belangstelling voor corporate blogs af te nemen.
[[image:feest.jpg:30.000 bezoekers:left:0]]Deze week weer een barriere doorbroken. De 30.000e bezoeker op EmploIT mogen verwelkomen. Wat is een blog zonder publiek? Niets toch! Bedankt mensen en een fijn weekend!
[[image:bezoekersrecord.jpg:Record!:left:0]]Januari 2008 is nog niet voorbij of we kunnen wederom een nieuw bezoekersrecord noteren. Op dit moment staat de teller (zei links van me) op 3033 unieke bezoekers voor de maand januari!
[[image:record_copy2.jpg:Record aantal bezoekers EmploIT:left:0]]In de maand oktober 2007 – de 12e volle maand in het bestaan van EmploIT – heeft ons bezoekersaantal een “all time high” bereikt. Voor diegene die het nog niet wisten: linksboven – onder het kopje “EmploIT goed bekeken” kun je zelf de statistieken bekijken, die zijn bij EmploIT 100% transparant en kun je zelf met verschillende doorsnedes analyseren. Maar nu voor de “hard numbers”…..
[[image:stemmen_copy1.jpg::center:0]]12 september a.s. is EmploIT één jaar live. Dat gaan we 18 september a.s. vieren met de redactie. Ik wil daar een prijs uitreiken voor het beste artikel in het afgelopen jaar. Ik pretendeer niet dat ik die selectie kan maken, dus vraag ik aan jullie – het publiek van EmploIT – om ons te laten weten welke bijdrage jullie inhoudelijk het beste vonden in ons eerste jaar. De winnaar zullen we tijdens ons feestje op 18 september passend belonen en uiteraard op EmploIT in het zonnetje zetten. Wil je zelf nog kans maken, dan moet je je nog even snel aanmelden als columnist en dus erg snel zijn ;-). Stemmen kan eenvoudig door te reageren op dit artikel. Begin je reactie met “stem” gevolgd door een hyperlink naar het artikel van je keuze. Anonieme stemmen tellen niet mee, heren en damens van de redactie ;-). Maar er is meer…….
Na de eerste week EmploIT kreeg ik zojuist een telefoontje van collega blogger Karst Dollekamp van ICT Career dat hij zijn eerste sollicitatie binnen had via EmploIT. Ons eerste mijlpaaltje, dat er nog vele mogen volgen. Goed weekend allemaal en tot blogs!