(Don’t speak or read Dutch? No panic, just scroll down for the English version) Ik was gisteren tijdens #TruAmsterdam aanwezig in een sessie waarin gesproken werd over het internationaal recruiten van schaarse professionals uit verschillende landen. Al snel vlogen de tips om je […]
[[image:smile.jpg:Outsourcing een serieuze optie:left:0]]Zelf krijg ik er minder van mee, maar als ik het journaal aanzet, dan word ook ik somber. Gelukkig is dat voor mij niet echt nodig. Vanuit Polen bieden wij software-ontwikkeling aan. En behalve een korte hapering rond november 2008, merken wij nu weinig van een economische teruggang. Ik zou eerder het […]
[[image:mta.gif::center:0]]Werknemers die in New York te laat komen hebben daarvoor vaak een geldig excuus. Het verkeer. Wie wel eens in New York is geweest weet dat traffic jams daar nog veel erger zijn dan ons dagelijkse portie file. Ook het openbaar vervoer is er niet altijd even punctueel. En dit verschaft werknemers die te laat […]
[[image:kredietcrisis.jpg:kredietcrisis krediet crisis:center:0]] Met dank aan Guus Kuijper, die deze erg leuke cartoon aan me stuurde. Met al dat gesomber dacht ik, laat ik maar eens een brainstorm doen waarom de kredietcrisis ook voordelen heeft. Hier komt mijn lijstje en aanvullingen hoor ik graag!
[[image:koe.jpg::left:0]]De Polen worden al te duur. Volgens Automatiseringsgids gaan Polen al meer loon vragen dan Nederlanders. Het betreft hier de werving van Poolse IT-ers om hen vervolgens in Nederland te laten werken. Maar waarom zouden ze dat voor minder geld doen dan een Nederlandse IT-er? Menig Poolse kenniswerker heeft een beter opleidingsniveau en een betere […]
De toekomst? Ik betwijfel het. Sinds ik lid ben van allerlei LinkedIn groepen krijg ik vooral vanuit de States de nodige 'trends' toegestuurd. Dit keer een filmpje waarin uitgelegd wordt hoe kandidaten te werven via Twitter Zie hier de uitleg hoe het in de USA werkt: https://www.youtube.com/v/SCK8l5FLJ48&hl=en&fs=1
Volgens het rapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) loopt Nederland voorop als het gaat om deeltijdbanen. [[image:balance-scale-redone_copy1_copy1.jpg::right:0]] Even snel wat cijfers: 68% van de vrouwen heeft een baan van tenminste 1 uur per week. 75% daarvan werkt parttime (minder dan 35 uur per week). Bij de mannen werkt 80% meer dan 1 uur […]
Op 16 april a.s. ga ik in Boston de marathon lopen, a dream come true. 11 april vlieg ik heen en 19 april in de vroege ochtend weer terug. Ondanks een lichte blessure hoop ik er een nieuw PR te zetten, onder de 3:19:56 van Amsterdam afgelopen oktober, waarmee ik me voor Boston kwalificeerde, zoals […]
Met dank aan Aad Nales van Rotterdam CS. Jullie weten allemaal naar aanleiding van mijn eerdere post hoe gek ik ben op authentieke bedrijven. Nou dit is dus een voorbeeld van hoe het niet moet!