Crowdsourcing International Recruitment Tips #Truamsterdam 2.0

 

Tru020logo

 

RGB base

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(Don’t speak or read Dutch? No panic, just scroll down for the English version)
Ik was gisteren tijdens #TruAmsterdam aanwezig in een sessie waarin gesproken werd over het internationaal recruiten van schaarse professionals uit verschillende landen. Al snel vlogen de tips om je oren wat wel en niet te doen als je onderhandelt met Afrikanen en Aziaten, wat zeker niet te vragen bij Amerikanen en wat juist wel. Op een gegeven moment heb ik het idee geopperd om op deze blog een crowdsource actie te beginnen om ze alle ervaring van recruiters te bundelen. Naomi Hopmans van TomTom kwam nog met de briljante tip om dan meteen te inventariseren wat goede online recruitment kanalen zijn in welke landen. Nou, daar gaat ie dan. Lees meer

Outsourcing een serieuze optie

[[image:smile.jpg:Outsourcing een serieuze optie:left:0]]Zelf krijg ik er minder van mee, maar als ik het journaal aanzet, dan word ook ik somber. Gelukkig is dat voor mij niet echt nodig. Vanuit Polen bieden wij software-ontwikkeling aan. En behalve een korte hapering rond november 2008, merken wij nu weinig van een economische teruggang. Ik zou eerder het tegenovergestelde willen beweren.

Lees meer

34.000 excuses per jaar

[[image:mta.gif::center:0]]Werknemers die in New York te laat komen hebben daarvoor vaak een geldig excuus. Het verkeer. Wie wel eens in New York is geweest weet dat traffic jams daar nog veel erger zijn dan ons dagelijkse portie file. Ook het openbaar vervoer is er niet altijd even punctueel. En dit verschaft werknemers die te laat komen een geweldig excuus. “Sorry, I’m late. My train had a delay.” De instantie die verantwoordelijk is voor het openbaar vervoer in New York, the Metropolitan Transportation Authority (MTA), heeft het er maar druk mee. Zij verschaft deze excuses namelijk.

Lees meer

Elk nadeel heb z’n voordeel: de kredietcrisis

[[image:kredietcrisis.jpg:kredietcrisis krediet crisis:center:0]] Met dank aan Guus Kuijper, die deze erg leuke cartoon aan me stuurde. Met al dat gesomber dacht ik, laat ik maar eens een brainstorm doen waarom de kredietcrisis ook voordelen heeft. Hier komt mijn lijstje en aanvullingen hoor ik graag!

Lees meer

Stop de uitbuiting van de Polen

[[image:koe.jpg::left:0]]De Polen worden al te duur. Volgens Automatiseringsgids gaan Polen al meer loon vragen dan Nederlanders. Het betreft hier de werving van Poolse IT-ers om hen vervolgens in Nederland te laten werken. Maar waarom zouden ze dat voor minder geld doen dan een Nederlandse IT-er? Menig Poolse kenniswerker heeft een beter opleidingsniveau en een betere arbeidsmoraal. Daarnaast is het ook wettelijk verplicht om buitenlanders conform de Nederlandse arbeidsvoorwaarden te belonen. Wanneer stopt de uitbuiting van buitenlanders?

Lees meer

Het recruteren van kandidaten via Twitter

De toekomst? Ik betwijfel het.
Sinds ik lid ben van allerlei LinkedIn groepen krijg ik vooral vanuit de States de nodige 'trends' toegestuurd. Dit keer een filmpje waarin uitgelegd wordt hoe kandidaten te werven via Twitter

Zie hier de uitleg hoe het in de USA werkt:


https://www.youtube.com/v/SCK8l5FLJ48&hl=en&fs=1

Lees meer

Nederland wel kampioen parttimebanen maar geen kampioen aantal vrouwelijke topmanagers

Volgens het rapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) loopt Nederland voorop als het gaat om deeltijdbanen.

[[image:balance-scale-redone_copy1_copy1.jpg::right:0]]
Even snel wat cijfers: 68% van de vrouwen heeft een baan van tenminste 1 uur per week. 75% daarvan werkt parttime (minder dan 35 uur per week). Bij de mannen werkt 80% meer dan 1 uur per week en daarvan werkt maar 11% parttime.
Op zich goede cijfers, zeker als je ze vergelijkt met de andere Europese landen. Onlangs sprak ik met….

Lees meer

‘Onderneem met je hart’ en sponsor mij!

Op 16 april a.s. ga ik in Boston de marathon lopen, a dream come true. 11 april vlieg ik heen en 19 april in de vroege ochtend weer terug. Ondanks een lichte blessure hoop ik er een nieuw PR te zetten, onder de 3:19:56 van Amsterdam afgelopen oktober, waarmee ik me voor Boston kwalificeerde, zoals ik jullie al eerder meldde. En om mezelf nog even wat meer op scherp te zetten wil ik een oproep doen om me te sponsoren. Iedereen die zich aanmeldt wordt sponsor c.q. kredietverlener voor 10 Euro per maand van een ondernemer in de derde wereld via Onderneem met je hart! van Cordaid, maar je hoeft pas te betalen als ik mijn PR ook daadwerkelijk verbeter. Ik heb dit doel gekozen, omdat …

Lees meer

How fake can a company be?

Met dank aan Aad Nales van Rotterdam CS. Jullie weten allemaal naar aanleiding van mijn eerdere post hoe gek ik ben op authentieke bedrijven. Nou dit is dus een voorbeeld van hoe het niet moet!

Lees meer