tijd voor een nieuwe stap

Hoeveel mensen blijven werken bij hun huidige werkgever terwijl ze dat eigenlijk helemaal niet willen? Ik denk stiekum heel veel. Het is ook niet makkelijk om zomaar je hart te volgen en ingrijpende stappen te zetten. Doen wat je leuk vindt is al jaren mijn motto en dat zouden veel meer mensen moeten doen. Laat ik het deze keer echter op mijzelf betrekkken. Waarom stel ik bovenstaande vraag? Omdat ik die vraag heel serieus enkele maanden geleden gesteld heb met een verassende uitkomst.

Lees meer

Nieuwe ‘vertical job board’ van Microsoft live vanaf 14 uur!

Sinds een half uur is Microsoft’s nieuwe intiatief – Microsoft TalentLab – live! Op deze portal bieden een groot deel van de (implementatie)partners van Microsoft in Nederland vacatures aan in combinatie met een opleidingstraject. Doel is om het aantal professionals wat met .Net, Sharepoint en Dynamics (Navision, Axapta en Microsoft CRM) werkt te vergroten door starters met Microsoft kennis te laten maken en ervaren professionals te verleiden de overstap naar deze technologie te maken. e-people bemant de back-office achter deze ‘job-training-technology-portal’ en verbreedt hiermee haar recruitment-dienstverlening.

Lees meer

The Changing World of IT Work

InfoQ.com publiceerde tien dagen geleden een post over The Changing World of IT Work. In het originele artikel wordt Gartner analist Diane Morello gevraagd vijf voorspellingen te doen van de belangrijkste veranderingen op de IT-arbeidsmarkt tussen nu en 2010. Leuk dus, en niet alleen op de US van toepassing.

Lees meer

“Rond je 35e wordt de kennisopname minder”…..Pardon?!

Dit stelt Hein van Leeuw, Corproate Recruitment Manager bij Capgemini vandaag in Computable. Als 42-jarige kan ik toch niet nalaten hier even op te reageren.

Lees meer

4 Oktober ‘All time high’ in bezoek EmploIT

Ik kan het niet laten om toch even te vieren met jullie permissie. Gisteren hadden we volgens Statcounter meer dan 1100 pageviews en bijna 500 unieke bezoekers op één dag. Daar word ik toch wel even stil van. Kijkend naar Marketingfacts is dat echter nog zeer bescheiden. Daar heb je artikelen met meer dan 6000 views! Kortom, spread the word about EmploIT en een fijne dag nog.

Fast50

Hoewel het niet de bedoeling van me is om deze weblog als promotie voor ons bedrijf te laten zijn kan ik het niet laten om toch even mijn trots uit te spreken. Gisterenavond heeft Zylom de 2e prijs in ontvangst mogen nemen op de Fast50 2006. Uiteraad gingen we voor een 1e plaats maar naast TomTom op het podium staan geet toch een gevoel van overwinning. Hartelijk gefeliciteerd ook Emexus (medeblogger) met de 3e plaats. Uiteraard gaan we de Fast50 prijs inzetten bij het werven van personeel. Recentelijk hebben we namelijk intern lang gebrainstormd over hoe ons als relatief klein bedrijf (70 man) aantrekkelijk te maken binnen de regio Eindhoven met concurrende bedrijven in de IT-job markt zoals Philips, ASML, Atog Origin en vele anderen. Een podiumplaats in de Fast50 gaat daar zeker bij helpen.

Lees meer

Twee bloggers van EmploIT in TOP-3 Technology Fast 50!

Louis Kinsbergen, CEO van Emexus en John van Vroenhoven, Director Gamestudio & Products van Zylom, willen we beide van harte feliciteren met hun nummer 3 en nummer 2 notering in de Deloitte Technology Fast 50. En nu vasthouden! Uiteraard hoor ik ook graag venijnige reacties op de keerzijde van hypergrowth!

P.S.: Louis is zo vers en druk als blogger dat je nog even vergeefs moet zoeken naar zijn profiel. De arme man heeft ook net de Marathon van Berlijn gelopen, ”so give him a break!”.

Goed zo Finalist!

Automatiseringsgids komt met het bericht dat Finalist IT Group nu studiebeurzen gaat geven aan veelbelovende VWO-ers om Informatica te gaan studeren.

Lees meer