Hoe maak je promotie in de IT?

Promotie in de ITIs een stap omhoog de enige manier om een hoger salaris te krijgen als IT’er of is verdieping in de breedte ook goed? Monsterboard schreef een artikel over het maken van promotie binnen de IT en vroeg onder meer Bas om zijn input. Hieronder vind je een aantal van zijn antwoorden. Tipje van de sluier: met alleen hard werken kom je er niet. Lees meer

Maak je cv overzichtelijk met een matrix

cvJe kunt een recruiter niet blijer maken dan door hem een cv te sturen waarover hij snel een beslissing kan nemen. Toch moet ik in een cv erg vaak zoeken naar iemands kwaliteiten. Die staan er dan wel, maar dusdanig verstopt dat ik ze bijna over het hoofd had gezien. Dat kan een stuk slimmer, bijvoorbeeld met een matrix-cv.

Lees meer

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

De kleding van de IT’er: spijkerbroek of pak?

kleding itLopen echt alle IT’ers rond in spijkerbroek? En als dat écht zo is, wat draag je dan naar een sollicitatiegesprek? Monsterboard vroeg het aan vier IT-recruiters uit vier verschillende sectoren. Bas Westland was een van hen.

Hieronder vind je zijn antwoorden. Het volledige artikel met de meningen van de overige IT-recruiters lees je in het artikel op Monsterboard: Wat trek je aan op je sollicitatiegesprek?

Lees meer

Werkzoekenden en bedrijven moeten elkaar weer ontmoeten. Help jij mee?

DeBroekriem

Seats2Meet

Al geruime tijd geef ik, dankzij de niet-aflatende steun van Seats2Meet en een ware armada aan vrijwillige co-hosts, (bijna) maandelijks een gratis workshop “Je Nieuwe Baan via LinkedIn”. Eind deze maand voor de 60e keer. Vaak is er een wachtlijst en ik heb lopen nadenken hoe ik dit groter kan maken dan mezelf. En toen heb ik samen met Stichting De Broekriem iets heel leuks bedacht.Benieuwd wat? Lees dan snel verder. Lees meer

Het eerste sollicitatiegesprek….ooit?

Het is een oudje, maar omdat ik hem eerder deze week weer met veel succes gebruikte voor een groep van 250 ROC studenten toch nog maar even met jullie gedeeld.

ICT Sollicitatietip 5: STAR & het ICT sollicitatiegesprek

STAR ICT SollicitatietipHoe gebruik je de STAR methodiek in de voorbereiding op een ICT sollicitatiegesprek?

Wat de STAR methodiek inhoudt, hoef ik je nauwelijks uit te leggen:

Situatie; welke project ben je trots op?

Taak ; wat was je taak binnen dit project?

Actie; wat heb jij binnen het project gedaan wat een verschil heeft gemaakt?

Resultaat; wat was het verschil / resultaat?

En alle variaties die je hierop kunt verzinnen.

Lees meer

ICT Sollicitatietip 4: Gebruik de taal van de vacature voor het opstellen van je cv

inhoud cvOm te beginnen is het raadzaam om een algemeen cv op te stellen. Een algemeen cv  is een cv waarvan jij vindt dat het je kennis en je werkhistorie goed beschrijft. Zoals ik in sollicitatietip 3 reeds heb genoemd, is het belangrijk dat je de inhoud van je cv per sollicitatie aanpast.

Een andere heel belangrijke tip is om het taalgebruik van de werkgever die in de vacaturebeschrijving wordt gebruikt, daar waar mogelijk over te nemen.

Lees meer

ICT Sollicitatietip 3: Inhoud van een cv

ict sollicitatietipSchrijf niet wat je hebt gedaan, maar vat samen welke informatie relevant is voor wat je wilt gaan doen!

Wat mij betreft, is dit sollicitatietip 1 tot en met 100!

Een cv is, bijna zonder uitzondering, een historisch overzicht van welke opleidingen je hebt gevolgd en welke werkervaringen je hebt opgedaan. Deze informatie moet juist zijn en ik ga je niet vertellen dat je zaken moet gaan verzinnen om een wenselijk beeld van jezelf of de werkelijkheid te scheppen. Maar wat een cv zou moeten zijn, is een samenvatting van voor de vacature relevante informatie. Met andere woorden benadruk je kennis en ervaring die je bij de nieuwe werkgever onder de aandacht wilt brengen; kennis en ervaring die bijdragen om uitgenodigd te worden.

Lees meer

ICT Sollicitatietip 2: Bouw je eigen merk IK®!

merk ikWat is er reeds over je op het internet gepubliceerd?

Voordat een mogelijk geïnteresseerde werkgever een kandidaat uitnodigt voor een eerste gesprek, wordt steeds vaker eerst een check op het internet uitgevoerd.

Heb je een LinkedInprofiel, sta je op Facebook, heb je een eigen website, ben je actief op fora, wat is je ranking op Stackoverflow? Wat je vanuit je eigen naam communiceert, bouwt je eigen merk IK. Dit merk IK zal, zonder dat het vooraf wordt gemeld, zwaar bijdragen aan je kwalificatie als sollicitant.

Lees meer