Corporate blogs, nieuw wervingsmedium, in meerdere opzichten

Vandaag en gisteren wordt in meerdere blogs, w.o. Frankwatching, aandacht besteed aan het vernieuwde corporate blog van Accenture, BlogPodium. Naast het corporate blog van Macaw lijkt dit één van de blijvertjes te worden. Met name de waarde als wervingsinstrument wordt geroemd….ja, die waarde zie ik ook wel!

Uiteraard komen Accenture en Macaw hiermee naar buiten over als een zeer open en transparant bedrijf, waarin de mensen centraal staan. Een lovenswaardige instelling. Het is voor ons ‘koppensnellers’ echter ook een belangrijke bron van nieuwe kandidaten. Via de rubriek Fast Track kun je alle nieuwelingen in de gaten houden. Zoals ik en HRlog.nl al eerder meldden zijn blogs ook een goede wervingsbron, een gewaarschuwd bedrijf telt voor twee!