e-people proudly presents………..
[[image:epeoplewebsitesmall.jpg:NEW e-people website:left:0]] Onze nieuwe website: Wat dacht je van: chatten met de consultant, video-presentaties van de consultants, een webshop met e-people pixel art style goodies, niet alleen vacatures maar OOK kandidaten op de site, vacatures met MEGA enriched content: dubbele routeplanner (auto en OV), foto-carroussel van onze opdrachtgever (je manager, je werkplek, het gebouw), LinkedIn profiel van je manager, LinkedIn resultaten van het bedrijf, alle blog-gossip onder een knop, een testimonial van een toekomstige collega. Verder coaches, executive search tegen een afbraakprijs en nog veel meer! Laat even weten wat je er van vindt. Hij is namelijk nog niet perfect en natuurlijk nooit echt af. Hulde aan de jongens van Concepts2Go, onze huisdesigner Nikolai en Ricardo, Bas (van de Haterd), Saskia en Monique natuurlijk!
@Bas
Any time!
In het geval van die chats heb ik niks gezegd en zal ik eens kijken of het voor ons ook leuk is.:)
@Michel: De dingen die je hebt genoemd zijn vandaag in de nieuwe release live gegaan.
@Chris: Bedankt voor het compliment. Ik heb trouwens de eerste chats al achter de rug.
Ik ben onder de indruk: veel opties met nog meer toegevoegde waarde. Erg leuk die LI profielen ook!
Wel vraag ik me af in hoeverre chatten met recruiters gebruikt wordt en in hoeverre het iets is dat je tegenwoordig nu eenmaal aan moet bieden.
@Henry: Bedankt voor het compliment. Graag ook verbeterpunten als die er zijn!
@Michel: Bedankt voor de feedback. Daar ga ik naar kijken met onze webbouwer.
Ziet er goed uit Bas! Hoop goede informatie voor de kandidaat. Voor de vindbaarheid van de vacatures in Google en consorten zou ik de designers nog wel even aan het werk zetten om de URLs zoekmachine-vriendelijk te maken en de belangrijke meta tags (title, description en keywords) ook te gebruiken.
Complimenten! ik vind de site er goed uit zien met aandacht voor gebruiksgemak kandidaat. De organisatie in beeld en makkelijk doorklikken naar linkedIn en blogs werken prima.