Kay Goedhardt (Nationale Nederlanden) Meest Invloedrijke Recruiter 2010

/in

LauwerkransHet was een spannende strijd wie dit jaar de “Meest Invloedrijke Recruiter” zou worden. Dankzij een inspannende telmiddag samen met Rogier van Meer (dank, dank, dank!), waarbij we nog de nodige ontdubbelingen hebben moeten doen, weten we nu dat Kay Goedhardt de winnaar is met 336 van de 612 uitgebrachte stemmen.Maar wie kwamen er in de buurt? Hieronder de volledige uitslag:
1. Kay Goedhardt (Nationale Nederlanden) 336 stemmen
2. Jasper de Weerdt (Achmea) 185 stemmen
3. Karin Luidens (Amerpoort) 46 stemmen
4. Marcel Rietveld (Alliander) 25 stemmen
5. Rob van Elburg (RAVEcruitment) 5,5 stemmen
6. Lennart Sloof (Deloitte) 4 stemmen
7. Martijn Smit (Yoep) 3 stemmen.

De 6 overigen (Laura Baselaar (VUmc), Yuri van Helten (Cofely), Jeroen Kneppers (Detailresult) en Gijs Notte (RAVEcruitment)) hadden allen minder stemmen.

Winnaar Kay wordt geroemd vanwege zijn netwerkkwaliteiten, runner up Jasper wordt bejubeld vanwege zijn slimme inzet van sociale media, Karin vanwege haar creatieve campagnewerk en Marcel vanwege zijn missionariswerk voor sociale media binnen Alliander.

De jury telde nogal wat (vermoedelijke) dubbelstemmen, maar die waren te weinig om een verschil te maken in de uitslag.

What’s next?
Ik ga binnenkort weer een ronde tafel organiseren waarbij we met de winnaars van dit jaar de trends voor 2011 in recruitmentland gaan bepalen en de gevolgen daarvan voor het profiel van de recruiter.

Als winnaar mag Kay de locatie kiezen (zolang het binnen mijn budget blijft ;-)). Ik kijk nu al uit naar deze sessie met Kay, Jasper en Karin, waarbij Roos van Vugt als winnares van 2009 natuurlijk ook aanwezig zal zijn om het stokje aan Kay over te dragen.

Trackbacks & Pingbacks

  1. Stem NU op jouw kandidaat voor Meest Invloedrijke Recruiter van 2021 / Vote NOW for your candidate for Most Influential recruiter of 2021 #MIR2021 - emploIT schreef:
    21 december 2021 om 11:39 am

    […] van Capelleveen (2013), Nicole van Thoor (2012), Wesley Hendriks (2011), Kay Goedhardt (2010) en Roos van Vugt (2009). Wie worden hun opvolgers tijdens de 13e editie in 2021? Op wie ga jij […]

  2. Stem NU op jouw kandidaat voor de “Meest Invloedrijke Recruiter” van 2020 / Vote NOW for your candidate as the “Most Influential Recruiter” in 2020 - emploIT schreef:
    21 januari 2021 om 7:49 pm

    […] Elburg (2014), Britt van Capelleveen (2013), Nicole van Thoor (2012), Wesley Hendriks (2011), Kay Goedhardt (2010) en Roos van Vugt (2009). Wie worden hun opvolgers tijdens de 12e editie in 2020? Op wie ga jij […]

  3. Stem NU op jouw kandidaat voor de "Meest Invloedrijke Recruiter" van 2019 / Vote NOW for your candidate as the "Most Influential Recruiter" in 2019 - emploIT schreef:
    20 december 2019 om 3:15 pm

    […] Elburg (2014), Britt van Capelleveen (2013), Nicole van Thoor (2012), Wesley Hendriks (2011), Kay Goedhardt (2010) en Roos van Vugt (2009). Wie worden hun opvolgers voor 2019? Op wie ga jij je stem uitbrengen? Lees […]

  4. Het stemmen voor de meest invloedrijke recruiter van het jaar is begonnen - Werf& schreef:
    20 december 2017 om 5:46 pm

    […] van Capelleveen (2013), Nicole van Thoor (2012), Wesley Hendriks (2011), Kay Goedhardt (2010) en Roos van Vugt (2009). Wie worden dit jaar hun opvolgers? Op wie breng jij je stem […]

  5. Stem NU op jouw kandidaat voor de "Meest Invloedrijke Recruiter" van 2017 / Vote NOW for your candidate as the "Most Influential Recruiter" in 2017 - emploIT schreef:
    20 december 2017 om 3:01 pm

    […] Elburg (2014), Britt van Capelleveen (2013), Nicole van Thoor (2012), Wesley Hendriks (2011), Kay Goedhardt (2010) en Roos van Vugt (2009). Wie worden hun opvolgers in 2016? Op wie ga jij je stem uitbrengen? Lees […]

  6. Verkiezing tot “Meest Invloedrijke Recruiter van 2014″ gestart! | emploIT schreef:
    15 december 2014 om 12:33 pm

    […] De overall winnaars van voorgaande jaren zijn Nicole van Thoor (2012), Wesley Hendriks (2011), Kay Goedhart (2011) en Roos van Vugt (2009). Wie worden hun opvolgers in 2014? Op wie ga jij je stem uitbrengen? Lees […]

  7. TruAmsterdam..the RIDE Edition | emploIT schreef:
    22 november 2012 om 10:20 am

    […] corporate recruitment is self supportive versus heeft gespecialiseerde leveranciers nodig. Kay Goedhardt neemt moedig stelling als MIR 2010 voor het eerste. Maar blijkt dan toch Netwerven te gebruiken, ai. Sogeti beweert het allemaal zelf […]

  8. Meest Invloedrijke Recruiter 2011 – De Ronde Tafel | emploIT schreef:
    12 maart 2012 om 8:04 pm

    […] Tafel van de verkiezing in 2010, toen Kay Goedhardt Manager Recruitment van Nationale Nederlanden met de titel aan de haal ging. Benieuwd? Gauw verder lezen. Kay Goedhardt draagt zijn "kroon" over aan Wesley […]

  9. Meest Invloedrijke Recruiter 2011 | emploIT schreef:
    9 januari 2012 om 9:20 am

    […] blog Kay Goedhardt – Manager Recruitment Nationale Nederlanden – gekozen tot “Meest invloedrijke recruiter van 2010“. Daar waar veel verkiezingen dit jaar niet meer worden herhaald dan wel verguisd, gaan we de […]

  10. - Monsterboard Blog schreef:
    27 mei 2011 om 9:50 am

    […] Kay Goedhardt stapte in januari van dit jaar over van de ING Groep naar Nationale-Nederlanden, dat als Nederlands onderdeel van de verzekeringstak afgesplitst gaat worden van het bankgedeelte. Als Manager Recruitment is hij nu eindverantwoordelijk voor alle recruitmentactiviteiten binnen Nationale-Nederlanden. Vanwege zijn sterke netwerkkwaliteiten werd hij onlangs verkozen tot Meest Invloedrijke Recruiter van 2010. […]

  11. De recruiter staat tussen de kandidaat en z’n toekomstige baan in. » www.braaimeester.nl schreef:
    9 februari 2011 om 2:19 pm

    […] de recruiters die afgelopen tijd worden geroemd als ‘meest invloedrijke recruiter’ 1,2 hebben zichzelf juist als doelstelling gesteld om een zo KLEIN mogelijke rol in het recruitment […]

  12. Tweets die vermelden Kay Goedhardt (Nationale Nederlanden) Meest Invloedrijke Recruiter 2010 | emploIT -- Topsy.com schreef:
    7 januari 2011 om 7:50 pm

    […] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Marcel Rietveld, Karin , Roos van Vugt, brechtjedeleij, Dennis Huijzers en anderen. Dennis Huijzers heeft gezegd: Wanneer is het uitrijkingsfeestje?! https://lnkd.in/rZDsV5 […]

Bas Westland blogt

Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.

Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.

Sociale Media

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

/in , , , , , , ,

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Lees meer

Recruitment

Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

/in

LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV  was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.

Lees meer

Ondernemerschap

Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?

/in

​We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]

Lees meer