Meest Invloedrijke Recruiter 2010
Afgelopen jaar werd middels een open verkiezing op Twitter en deze blog Roos van Vugt gekozen tot “Meest invloedrijke recruiter van 2009”. Aanleiding voor deze – alternatieve – verkiezing was het rumoer rond de verkiezing van Geert-Jan Waasdorp tot “Meest invloedrijke werver van 2009“. Daar waar die verkiezing dit jaar niet meer wordt herhaald, gaan we de goede gewoonte hier WEL voortzetten. Mede omdat de rondetafel discussie met de winnaars (Roos van Vugt, Jeroen Kneppers, Michel Rijnders en Marcus Hinrichs) daarna een heel mooi stuk opleverde over de recruitment trends voor 2010 en de daaruit voortvloeiende eisen die aan de recruiter van de toekomst worden gesteld. Dat stuk werd gevolgd door een veelbesproken artikel in mijn rubriek “Van twee kanten” op Recruitment Matters met als titel “Gaat de recruiter verdwijnen?“. Kortom, alle reden om de verkiezing ook dit jaar – ondanks het gemis van onze side kick – gewoon te laten doorgaan. Hoe zijn de spelregels?
1. Als je iemand nomineert moet dat iemand zijn die momenteel actief is als recruiter, bureau of corporate;
2. Jezelf nomineren of op jezelf stemmen is er niet bij;
3. Op mij stemmen is er niet bij;
4. Alleen publiekelijk uitgebrachte stemmen gelden, dat wil zeggen door een reactie onder dit artikel te plaatsen of door een tweet te sturen aan @EmploITBlog, de twitteraccount van deze blog. Gebruik daarbij de hashtag #MIR2010;
5. Je kunt stemmen tot en met donderdag 6 januari 2011 23:59, daarna sluit de verkiezing;
6. Je kunt maar 1 stem uitbrengen;
7. Je kunt alleen stemmen met een reactie op deze blog of een twitter account die tot een natuurlijk persoon is te herleiden. Stemmen met bedrijfstwitteraccounts of (deels) anonieme afzenders op dit blog worden niet meegeteld.
Ben benieuwd naar jullie nominaties en voorkeuren en wens jullie alvast een heerlijke Kerst en een gezond en gelukkig 2011.
Ik nomineer John Meijdam. Altijd behulpzaam en meedenkend!
Zonder twijfel is dat WESLEY HENDRIKS!!!!!!!!!!!
Ik stem op Jasper de Weerdt
Ik breng mijn stem uit op KAY GOEDHARDT.
Een pracht collega, altijd maakt hij tijd om je verder te helpen. Hij geeft mooie tips. Hij blijft objectief en is ook eerlijk!
M.a.w. een topper!! iemand waarop je kunt bouwen.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Een echter topper!!! Hij krijgt mijn stem
Goed, Kay was dus de man van 2010. Maar duidelijk is dat Jasper de Weerdt zijn stempel stevig op 2011 drukt.
Kay Goedhardt
Beter laat dan nooit:
Kay Goedhardt krijgt mijn stem!
Mijn stem gaat uit naar Kay. lets beat Achmea!
Mijn stem gaat uit naar Kay…….Kay I owe you one……..jij hebt voor mij de beste kandidaat ooit aangenomen ;-)!
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt, voor mij de meest invloedrijke recruiter van 2010!
Kay Goedhardt is duidelijk de meest invloedrijke recruiter van 2010!
Kay Goedhardt als meest invloedrijke recruiter, vanwege zijn inzet en persoonlijke manier van omgang zowel in werk als daarbuiten. Een lekker positief joch!
Meer van dit soort mensen!
Mijn stem gaat absoluut naar Kay Goedhardt!!
Op het randje, maar bij deze : Jasper de Weerdt krijgt mijn stem
Wat mij betreft wordt Kay Goedhardt de top recruiter van 2010..
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt, volgens mij de meest invloedrijke recruiter van 2010!!
Ik stem op Jasper de Weerdt, succes!!
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt
Leuk initiatief. Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt. Als recruiter zeer actief in de social media. Mijn complimenten!
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt.
Jasper de Weerdt krijgt mijn stem!
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt voor Beste Recruiter 2010, 2011 en ga maar door!
Kay Goedhart voor meest invloedrijke recruiter!!
Kay Goedhardt it will be!!
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt: strategisch sterk, een echte mensgerichte persoonlijkheid.
Mijn stem gaat zonder twijfel naar Jasper de Weerdt, die telkens weer uitstekend werk levert!
Kay Goedhardt is voor mij naast een zeer gewaardeerde collega zeer zeker de meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Hoewel hij deze verkiezing helemaal niet nodig heeft, nomineer volkomen overtuigd en volstrekt objectief:…Jasper de Weerdt…!
Jasper is een meester in het bij elkaar brengen van vraag en aanbod. Hij gaat hierbij uit van het resultaat, niet van het middel. Een recruiter in hart en nieren! Voor mij niet alleen de recruiter met de meeste invloed, ook met de meeste impact!
Na veel twijfelen gaat toch mijn stem uit naar Kay Goedhardt.
Kay Goedhardt heeft bijgedrage aan het verbeteren van het werkgeversschap van de ING
Kay Goedhardt is in mijn ogen de meest invloedrijke recruiter van 2010
Ik stem op Marcel Rietveld, hij = absoluut de #MIR2010
Marcel weet op geniale wijze gebruik te maken van de mogelijkheden die de verschillende social media hem bieden, een echte trendsetter!
Ik stem op Kay Goedhardt als top recruiter 2010
Ik stem op Kay Goedhardt
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt.
Top Recruiter
Altijd en overal aanwezig! Jasper de Weerdt, je bent een topper, mijn stem gaat naar jou uit.
Kay Goedhardt heeft bijgedrage aan het verbeteren van het werkgeversschap van de ING
Kay Goedhardt is in mijn ogen de meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Kay Goedhardt is in mijn ogen de meest invloedrijke recruiter van 2010
‘Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010’.
Kay Goedhart is in mijn ogen de meest invloedrijke recruiter van 2010
Kay Goedhardt is in mijn ogen de meest invloedrijke recruiter van 2010
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt, is in mijn ogen de meest invloedrijke recruiter van 2010
Mijn stem gaat uit naar Kay Goedhart!
Kay Goedhart is de meest invloedrijke recruiter van 2010.
Kay Goedhart voor recuiter 2011!!!
Ik stem op Kay Goedhardt als meest invloedrijke recruiter van 2010!
Kay is gewoon de meest invloedrijke recruiter van 2010!!!
Kay Goedhardt is in mijn ogen de meest invloedrijke recruiter van 2010. Max Kraijenbrink de meest invloedrijke in 2011 : )
Mijn stem gaat uit naar Kay Goedhart
Ik nomineer Jasper de weerd
He’s the best ever en dus zeker van 2010!
Kay Goedhardt is in mijn ogen de meest invloedrijke recruiter van 2010- hij is “Kay Goed”
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Ik stem op Kay Goedhardt als meest invloedrijke recruiter van 2010!
Goedhardt is volgens mij verreweg de meest invloedrijke recruiter van 2010.
Ik ken de andere kandidaten helaas niet, maar al zou ik die wel kennen kom ik toch tot dezelfde conclusie:
Kay Goedhardt is de beste (en Regina te R. kan er ook wat van)
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Ik vind Jasper de Weerdt de beste recruiter! Danielle
Kay is een recruiter die zijn vak verstaat en die in de samenwerking altijd heel correct is. Dus ik stem op Kay.
Ik stem op Kay Goedhardt!!
Ik stem op Jasper de Weerdt!
Kay Goedhardt is in mijn opinie de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Mijn stem gaat uit naar kay goedhardt, Hij heeft een scherpe blik en weet zijn ervaring ronduit goed toe te passen in zijn werkgebied. In zijn carriere heeft hij een duidelijke stempel weten te zetten als invloedrijke recruiter. We zullen nog veel van hem horen!
Kay Goedhardt is the best recruiter!
Voor mij is Jasper de Weerdt zonder enige twijfel de meest dynamische recruiter van 2010. Gewoon een topper!!
Kay Goedhardt is farout the most inspiring and most influential recruter we know. Best of luck
Zowel intern, extern, online en offline is kay Goedhardt een invloedrijke recruter. De exacte definitie is van invloedrijk is uitgebreid en kan vanuit diverse visies bekeken worden. maar hoe je het ook bekijkt en welke definitie je eraan geeft, Goedhardt springt er bovenuit!
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt!!
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt!!
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt!
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt, de meest invloedrijke recruiter van 2010!
Kay is king.
Ik stem op Kay Goedhardt als Meest invloedrijke recruiter 2010.
Jasper de Weerdt is de enig topper in zijn soort!
Ik stem op kay goedhardt, hij is voor mij de meest invloedrijke recruiter van 2010!
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
‘Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010’.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010!!
ik stem op Kay Goedhardt, de beste en Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Geen twijfel mogelijk: voor mij is hij de allerbeste!!
Kay Goedhardt dus!!
Ik vind Kay Goedhart de meest invloedrijke Recruiter van 2010
‘Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010’.
Nauurlijk is Kay Goedhardt de ‘Meest Invloedrijke Recruiter van 2010’.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Mijn stem gaat naar: Marcel Rietveld
Mijn stem gaat uit naar een geweldige hire in ons team per 1/1/2011!! Kay Goedhardt.
Ik stem op Kay Goedhardt.
Ik stem op Kay Goedhardt.
Ik stem op Kay Goedhardt.
ik stem op Kay.
Mijn stem gaat uit naar kay goedhardt. Een topper in zijn vakgebied en zal nog veel van zich laten horen in de komende jaren. Hij heeft al diverse sporen achtergelaten binnen de recruitement en zal nog veel invloed uitoefenen,
In my opinion, Kay Goedhardt is the most influential recruiter of the year 2010
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt van Achmea Coorporate Recruitment. Jasper is recruiter pur sang, heeft een behoorlijk netwerk opgebouwd en weet voor onze vacatures altijd de beste kandidaten te vinden.
Babette Scholte
HR Vastgoed
Syntrus Achmea
In my eyes Kay Goedhardt is the most influential recruiter of 2010.
Bye
—
Carlo
Kay Goedhardt!! Hij is een persoon waar je op kunt bouwen en is een echte strateeg. Hij weet zijn kennis en kunde goed in te zetten om zichzelf én een ander verder te helpen in zijn of haar carrière, c!hapeau
Kay Goedhardt is in mijn ogen de recruiter van 2010!!
Mijn stem gaat uit naar Jasper de Weerdt!
Ik stem op Kay Goedhardt.
Mijn stem gaat uit naar Kay Goedhardt!
Groet,
Tom de Win
Onboard
Ik nomineer Jasper de Weerdt
Zowel intern als extern weet kay Goedhardt Recrutement op de kaart te zetten. Mijn stem gaat naar hem uit
Ik nomineer Karin Luidens (Amerpoort)
Mijn stem gaat uit naar Kay Goedhart
Ik stem op Kay Goedhardt omdat ik heb gehoord dat hij veel goed werk verricht binnen ING
Jasper de Weerdt!! Omdat hij op innovatieve wijze aan recruitment doet.
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt!
Ik ga voor Kay!!
Ik stem op Jasper de Weerdt.
‘Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010’
Kay Goedhardt verdient het om gekozen te worden tot de beste Recruiter van 2010
‘Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010’.
Kay Goedhardt verdient mijn stem!
Omdat netwerken zo belangrijk is stem ik op Kay Goedhardt als meest invloedrijke recuiter van 2010.
Graag nomineer ik Karin Luidens (Amerpoort) als meest invloedrijke Recruiter 2010.
Het winnen van de Publiekscursor 2010, waarmee de meest aantrekkelijke recruitmentsite door het publiek wordt benoemd, is het de kroon op haar werk in 2010.
Daarnaast werkt haar enthousiasme aanstekelijk, is haar interesse in social media inspirerend en haar hang naar innovatieve ideeën/activiteiten binnen het vakgebied bewonderenswaardig. Dit alles heeft als gevolg dat het aantal vacatures is teruggedrongen en Amerpoort goed op de kaart is gezet als werkgever.
Kortom, zij heeft alles in huis om de meest invloedrijke Recruiter 2010 te worden!
Ik stem op Jasper de Weerdt!
Ik stem op Jasper de Weerdt. Op alle fronten aanwezig. Is zeer allert, staat overal open voor. Een echte social media man dus overal te vinden. Een goede prater en weet heel goed waar hij het over heeft. Wat mij betreft dus een topper.
Mijn stem gaat uit naar Jasper de Weerdt!
‘Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010’.
Ik stem op Kay Goedhardt als Recruiter van 2010, omdat ik veel positiefs over zijn prestaties heb gehoord binnen de ING/NN organisatie en
van anderen die hem op dit werkgebied kennen (via DPA) en
zijn carriere volgen.
Ik stem op Kay Goedhardt
ik stem Kay
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010!
Kay Goedhardt verdient de award als aansporing. Ga zo door
ik stem op Kay Goedhart van ING
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Ik stem op Kay Goedhardt
Ik stem voor Kay Goedhart
Ik stem op Kay Goedhardt: hij is in mijn ogen het meest invloedrijk.
I vote for Kay Goedhardt; best recruiter in 2010.
mijn stem gaat naar jasper. Hij is er als je hem nodig hebt.
‘Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010’
Kay Goedhardt is gewoon de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010!
‘Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010’
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invoedrijke Recruiter van 2010.
Ik stem voor Kay Goedhardt. Volgens mij de meest invloedrijke recruter
Natuurlijk Kay Goedhardt als Meest Invloedrijke Recruiter.
‘Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010’
Kay Goedhardt is voor mij de meest invloedrijke recruter!
Ik stem voor Kay Goedhart. In mijn ogen is hij de meest invloedrijke recruiter!
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010!
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt van Syntrus Achmea.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Ik stem op Jasper de Weerdt!!!!!!!!!!!
Jasper de Weerdt is de meest invloedrijke recruiter 2011!
De maat in recruitment.
Kay Goedhardt is de meest invloedrijke recruiter van 2010!!!
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Een echte aanwinst voor NN en ING :D
Kay Goedhardt!!!!!
Ik stem op Jasper de Weerdt.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Jasper de Weerd is de beste..
Ik stem op Jasper de Weerdt!
Ik vind Kay een kei van een recruiter! Hij heeft een goed netwerk, verdiept zich goed in wat de businessn odig heeft aan nieuwe mensen, is open en betrokken
Ik stem op Kay Goedhardt voor Meest Invloedrijke Recruiter 2010. Zijn creatieve stijl en zijn gedrevenheid hebben er mijns inziens mede toe bijgedragen dat ING ondanks de crisis geen grote problemen met de personeelsbezetting heeft gekend.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Ik stem op Jasper de Weerd!
Ik stem op Kay Goedhart
Kay Goedhardt is ide beste Recruiter van 2010.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt
Meest Invloedrijke Recruiter 2010, Kay Goedhardt.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt.
Ik stem op Jasper de Weerdt
Ik stem op Kay Goedhardt, gewoon de beste recruiter: dynamisch, energiek en ambitieus!
Ik stem op Jasper de Weerdt
Ook ik stem op Kay Goedhardt als de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Jasper de Weerdt natuurlijk! Creatief, actief én een leuke kerel.
Ik stem op Jasper de Weerdt als de meest invloedrijke recruiter.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt.
Mijn stem gaat natuurlijk naar Jasper de Weerdt.
Ik stem op Kay Goedhardt als Meest Invloedrijke Recruiter 2010.
Mijn stem is voor Kay Goedhardt!
Kay Goedhardt no doubt voor 2010 de meest invoedrijke recruiter!
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt als Meest invloedrijke recruiter van 2010!
Ik stem absoluut op Kay Goedhart! Inspirerende persoonlijkheid met een goed oog voor kwaliteit.
Mijn stem gaat naar Marcel Rietveld omdat hij ‘up-comming’ is en daarbij bij Alliander het e-recruitment op een hoger plan heeft weten te zetten. Hij is een sterke netwerker die niet te beroerd is om anderen wegwijs in e-recruitment en social media te maken. Daarnaast weet hij tussen door nog een groot aantal plaatsingen te realiseren.
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt
Jasper de Weerdt is zichtbaar de beste!
Voor mij is Kay Goedhardt de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Mijn stem gaat naaaar ? Jasper de Weerdt
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Ik stem op Kay Goedhardt
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
‘Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010’.
Ik stem op Jasper de Weerdt.
In my eyes Kay Goedhardt is the most influential recruiter of 2010
Jasper de Weerd is de top recruiter van 2011 !
Altijd berijkbaar en zeer betrokken !
Jasper de Weerdt krijgt mijn stem.
Ik stem op @MartijnRecruit, omdat recruitmentland niet om hem heen kan. Online of IRL, je komt hem overal tegen.
Jasper de Weerdt is voor mij de meest invloedrijke recruiter van 2010!
Ik stem op Karin Luidens!
Ik nomineer Kay Goedhart omdat ik denk dat hij de meest invloedrijke recruiter is van het afgelopen jaar.
Ik stem op Kay Goedhart. Hij is mi.i. de meest invloedrijke Recruiter van 2010
Wil graag stemmen….maar wat is invloedrijk en wie willen we beinvloeden?
Ons eigen incrowd recruitment wereldje, CEO’s/bestuurders van Nl die echt moeten in gaan zien dat het mis gaat met hun organisaties als ze niet meer aan Talentmanagement gaan doen en recruitment beter moeten gaan organiseren? De politiek in Den Haag die de arbeidsmarkt op slot zet waardoor grote groepen mensen naast de arbeidsmarkt komen te staan en we toch tekorten hebben?
Ken eigenlijk toch weinig recruiters die op dat niveau in staat zijn te beinvloeden terwijl daar nu juist de mensen beinvloed moet worden de komende jaren om recruitment verder te krijgen.
Laten we volgend jaar eerst bij stil staan bij de definitie voordat we stemmen.
Voor nu stem ik op Laura Baselaar omdat ze in staat is om binnen een heel moeilijk organisatie echt wat voor elkaar te krijgen met haar team. Daarvoor de juiste mensen moest beinvloeden, dat in heel korte tijd deed en nu ook nog aansprekende resultaten haalt. En natuurlijk om dat ze een POWERVROUW is;-)
Kay Goedhart, krijgt mijn stem!!!
Met stip op 1: Jasper de Weerdt! Hij is zeer toegankelijk (en vindbaar) voor potentiële kandidaten. En dat is prettig voor alle partijen.
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt, recruiter Achmea. Laat een enorme drive en ambitie zien, waarbij waanzinnig goed gebruikt gemaakt wordt van social media. Heeft een groot netwerk en weet met zijn team op creatieve wijze de vacatures van ons mooie bedrijf in te vullen.
uiteraard stem ik op Kay Goedhardt, omdat hij de liefste is.
Jasper de Weerdt natuurlijk!
‘Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010’
Bovenal is het een zeer vriendelijke man.
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Ik stem op Jasper de Weerdt als de Meest invloedrijke recruiter 2010!!!
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Ik stem op Kay Goedhardt als Meest invloedrijke recruiter 2010.
…. als je dat op gang brengt wat Marcel doet ben je wat mij betreft de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010!
Mijn stem gaat naar Marcel Rietveld. Deze top (social)networker zet zich buiten zijn reguliere werkzaamheden volledig in om collega’s en buiten Alliander mensen mee te nemen in de wereld van Social Media.
Hij heeft binnen Alliander een beweging op gang gebracht met enorm positieve gevolgen. Marcel, mijn stem is voor jou!
Aansluitend bij martin,
Jasper de Weerdt!
Ik stem op alleen op de beste, ik stem op Jasper de Weerdt.
Mijn stem is voor Kay Goedhardt.
ik stem op Kay Goedhardt
Mijn stem is voor Kay Goedhardt
mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt; zeer prettig en kundig partner in de zoektocht naar toptalent; zeer proactief en creatief!
‘Ik sluit me aan bij de vorige spreker, volgens mij is Kay Goedhardt de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010’.
Jasper de Weerdt is mijn held en dat zal hij nog heel lang blijven!
‘Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010’.
Ik stem op Kay Goedhardt.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010!
invloed heb je als je in staat bent ruim 800 man op de been te krijgen voor een event dat haast niet zonder stotteren is uit te spreken en dan bedoel ik The Recruitment Industry Dance Event.
Als iemand de titel Meest Invloedrijke Recruiter verdient, dan is het wel Rob van Elburg.
Ik stem op Kay Goedhardt.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010!
Ik stem op Kay Goedhart!
‘Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010’
Enthousiasme, humor en zakelijkheid zijn Karin’s deel.
Ik stem op Karin Luidens. Een inventieve en creatieve recruiter!
Kay Goedhardt is in mijn ogen de meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt. Dankzij Kay heb ik de meest fantastische baan ooit gevonden!
Mijn stem gaat naar @rietveldm. Onze Social Media expert en kartrekker op dit gebied binnen Alliander.
Ik stem op Jasper van de Weerdt; mijn meest invloedrijke recruiter.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010, simpelweg omdat hij enthousiast is. Ernorm veel passie heeft in zijn werk, het is een genoegen om mee samengewerkt te hebben.
Ik stem op Jasper van de Weerdt; voor mij absoluut de meest invloedrijke recruiter. Dankzij zijn activiteiten op LinkedIn ben ik in Achmea geïnteresseerd geraakt en heb ik daar nu een leuke job.
Ik stem op Jasper van de Weerdt; mijn meest invloedrijke recruiter.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010′
Ik stem op Kay Goedhardt als meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010!
‘Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010’.
Kay zijn werk is met name onderscheidend geweest in zijn recruitment rol binnen ING Finance en Risk: zijn sociale media activiteiten, zijn pragmatische werkwijze, zijn werkzaamheden tbv mobiliteit, alsmede zijn divisie overstijgende recruitmentadviezen hebben bijgedragen dat ING ondanks de crisis een favoriete werkgever in Nederland is gebleven.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Kay Goedhart is in in mijn ogen de meest Invloedrijke en in het oog springende recruiter van 2010.
Ik stem op Kay Goedhardt als Meest Invloedrijke Recruiter van 2010! Kay”s inzichten in hoe je je netwerken kunt gebruiken en de energie waarmee hij deze inzichten overdraagt, geven voor mij de doorslag.
Jasper de Weerdt, zonder twijfel!
Dankzij hem heb ik nu een fantastische job:)
The one and only: “Kay Goedhardt”.
Kay Goedhardt is de beste recruiter van 2010
Mijn stem gaat naar Karin Luidens. Succesvol recruiter in een moeilijke markt. Mooie personeelswervingsadvertentie en -campagne voor Amerpoort!
Mijn stem gaat naar Karin Luidens, Manager Recruitment & Mobiliteit bij Amerpoort, voor meest invloedruike recruiter van 2010.
Ik stem op Karin Luidens, Manager Recruitement bij Amerpoort!
Kay Goedhardt is volgens mij de meest invloedrijke recruiter van 2010.
Er kan er maar één de beste zijn en dat is Kay Goedhardt.
jasper de weerdt, vanzelfsprekend.
Gr,Remco
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Kay is The Man…mijn stem gaat naar Kay Goedhardt.
Jasper de Weerdt is de top
‘Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010’.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Jasper de Weerdt
/edit : zo zie je maar weer … toch nog nr 1 op de laatste dag /
Jasper de Weerdt
Maakt erg slim gebruik van nieuwe media om functies onder de aandacht te brengen. Dankzij zijn inspanningen werk ik nu bij Syntrus Achmea.
Mijn stem gaat naar: Jasper de Weerdt.
Jasper de Weerdt natuurlijk!
Een zeer plezierige, oprecht geinteresseerde en pro actieve recruiter die goed gebruik maakt van zowel meer traditionele als social media om jouw doel te bereiken!
Dit jaar Jasper de Weerdt!
Jasper de Weerdt = synoniem voor Invloedrijke Recruiter!!! Do you have to know more?
Ik stem op Kay Goedhardt! Geen twijfel over mogelijk dat hij deze award verdient. Enorm gemotiveerd en verzet bergen voor je…
Jasper de Weerdt Achmea meest invloedrijke Recruiter 2010
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerd.
Via hem ben ik werkzaam bij Nationale Nederlanden.
Thanks Marc. Maar als er 1 branche van invloed is geweest op Recruitment de laatste jaren dan is het Finance.
mijn Stem gaat naar Jasper de Weerd.
Ik nomineer Jasper de Weerdt. Via hem ben ik werkzaam bij Achmea.
Natuurlijk Robbie van Elburg! Ik heb mijn nieuwe vlam op RIDE ontmoet waar ik heeeeeel blij mee ben!
Ik nomineer Jasper de Weerdt. Hij ondersteunt de business maximaal in onze zoektocht naar de juiste kandidaat!
nou geloof dat ik me vierde plek kwijt ben hahaha…
Go get it Kay!
En Marc jij bent gewoon jaloers omdat je voor de tweede keer binnen een maand weer niet met een prijs naar huis kan.
Uit eigen ervaring ken ik Jasper de Weerdt als recruiter. Hij reageert snel, is persoonlijk en spontaan. Mijn beste ervaring tot nog toe. Daarom stem ik op Jasper.
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt voor de meest invloedrijke recruiter van 2010
En ook mijn “douce point” gaan naar Kay Goedhardt!
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt!
Mijn stem gaat absoluut naar Jasper de Weerdt!!
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt, Achmea.
De meest beïnvloedende recruiter van Nederland.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Kay Goedhardt lijkt mij de beste persoon om de titel meest invloedrijke recruiter te krijgen.
Ik stem op Jasper de Weerdt. Hij is goed, beleefd en sociaal. Recruiting gaat uiteindelijk toch om de mens.
Meest invloedrijke Recruiter: Kay Goedhardt; niet alleen toprecruiter maar ook een fantastische netwerker.
Kay Goedhardt mag het natuurlijk nooit worden! Als Sinterklaas heeft hij op het RIDE event mijn geloof in de goedheiligman voorgoed in rook op laten gaan. En dat mag niet ongemerkt voorbijgaan. Daarom stem ik niet op Kay Goedhart.
Maar op wie moet ik dan wel stemmen?
Het probleem is dat ik weliswaar heel wat recruiters ken, maar wie is nou de Meest Invloedrijke onder hen? En wat is eigenlijk het meest invloedrijk?
Is dat de recruiter die het meest in de aandacht probeert te komen? Want dan zijn het de mediageile Dennis Huijzers of Martijn Smit die met de prijs naar huis horen te gaan. Maar dat stuit mij weer enorm tegen de borst.
Is het dan misschien de man die overal zijn naam zoveel mogelijk probeert te laten vallen? Want dan is Jacco Valkenburg (a.k.a. de wethouder Hekking van recruitment) de vanzelfsprekende winnaar. Maar ook daar ben ik niet content mee.
Moet het dan een afscheidscadeau worden voor Valeri Berns. De powervrouw die plotsklaps YER blijkt te gaan verlaten? Nee, het kan natuurlijk geen prijs worden omdat iemand vertrekt.
Twitterdiva Van Vugt won vorig jaar en een herhaling van zetten devalueert een prijs. Zeker omdat Roos natuurlijk helemaal geen recruiter meer is maar een bekende Nederlander.
Bas Westland verdient een prijs, al was het alleen maar omdat hij deze uitverkiezing heeft verzonnen. Maar als ik een stem op hem uitbreng is die ongeldig. Ja, daar schiet ik ook niets mee op.
Maar, maar… hoe kan ik hem nou over het hoofd zien. De man die stukjes schrijft en e-mails stuurt waar ik zelden een snars van begrijp. De man die mijn afbeelding boven minimaal 6 pispakken hangt. De man die HET recruitment event van het jaar organiseert en die na deze nominatie mij eindelijk de felbegeerde prijs van beste recruitment blogger van 2011 gaat bezorgen! Ik het het natuurlijk over Rob van Elburg! Jawel, mijn stem gaat naar dit partybeest!
En nogmaals; Kay Goedhardt mag het natuurlijk nooit worden!!
Mijn collega Kay Goedhardt is een prachtige vakidioot die mede door zijn enthousiasme in mijn ogen absoluut de meest invloedrijke recruiter van 2010 is geweest
Ha ik nomineer Karin Luidens! Goede netwerker, sociaal, hart voor zowel medewerkers als client! Recht door zee, oprecht, sociaal bewogen. Zet m op!
Mijn stem gaat uit naar Kay Goedhardt, net als vele anderen zie ik. Dit is niet voor niets. Hij heeft een netwerk dat verder reikt dan zijn huidige functie en weet deze zorgvuldig te onderhouden. Een plezier om met hem samen te werken
kay Goedhardt is een gepassioneerde recruiter waar we niet omheen kunnen. Hij heeft de titel meer dan verdiend
Ik vind Kay Goedhard de beste recruiter. Echt een professional.
Kay Goedhardt is the one!
Kay Goedhardt; Accuraat, betrouwbaar en netwerker pur sang. Een plezier om mee samen te werken.
Bij deze mijn stem voor Kay Goedhardt.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter!
Ik stem op Jasper de Weerdt
kay goedhardt, geen twijfel over mogelijk. Netwerker in hart en nieren en een veelbelovende recruter
Mijn stem is voor Jasper de Weerdt
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010. Hij is een echte vakprofessional.
Ik stem op Karin Luidens. Een zeer snelle, innovatieve HRMer, die niet bang is buiten de gebaande paden te treden.
Mijn stem gaat uit naar kay Goedhardt. Vele kandidaten van een prachtige loopbaan voorzien. Een topper in zijn vakgebied
Kay Goedhardt is volgend mij de de beste recruiter van 2010
Ik stem op Kay Goedhardt, een zeer kundige en bovendien sympathieke professional die met een brede visie naar zijn organisatie ING / Nationale Nederlanden kijkt.
Ik stem op Karin Luidens. Een betere recruiter kan Amerpoort zich niet wensen.
Ook ik stem voor Kay Goedhardt.
Wie kan dat anders worden…. KAY GOEDHARDT
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt
Ik stem op Jasper de Weerdt. Een recruiter in hart en nieren, die alle mogelijke invloed (netwerk, -social- media, persoonlijke drive en enthousiasme) inzet om de juiste mens op de juiste plaats te krijgen!
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt.
Zijn werkwijze en visie zijn van een dermate hoog niveau, dat hij de meest invloedrijke recuiter moet zijn!
Ik stem op Kay Goedhardt.
Kay is eerlijk, betrouwbaar en “recht door zee”.
Voor mij DE recruiter van het jaar 2010!
Ik stem op Kay Goedhardt, een gezichtbepalende en effectieve recruiter!
Ik stem op Jasper de Weerdt. Super hoe hij Achmea naar onze arbeidsmarkt vertegenwoordigd, recruitment voor Achmea op de kaart heeft gezet en voor ons de goede mensen binnenhaalt.
Ik stem natuurlijk op Jasper de Weerdt!!
Kay Goedhart!
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Ik stem op Kay Goedhardt
Kay Goedhardt van ING.
Ik stem ook op Kay Goedhardt
Ik stem op Kay Goedhardt
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt!
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt
Ik stem op Kay Goedhardt
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt!
Kay Goedhardt natuurlijk!!
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Jasper de Weert van Achmea is in mijn ogen de meest invloedrijke recruiter van 2010.
Ik stem op Jasper de Weerdt!
Ik stem op Kay Goedhardt
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Ik stem op Kay Goedhardt. Hij is een goede recruiter
Voor mij is Kay Goedhardt een kei van een recruiter!
Dit is heel simpel: Kay Goedhardt is de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Natuurlijk Jasper de Weerdt!!! Wie anders…
Wat wil ik graag op Kay stemmen maar wat is dat lastig op deze site. Ik hoop maar dat ik op deze manier mijn stem uitbreng maar een echte stemknop boven aan de site zou zeker helpen.
Mijn stem gaat naar……Kay!
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt. Innovatief, out-of-the-box denken, cooperatief, hartelijk en tegelijk verrassend. Voor mij een voorbeeld voor de recruitmentbranche! Daarnaast door zijn actieve bemoeienis met Social Media een pionier met genoeg eigenwijsheid om zijn eigen pad te trekken. Go go Jasper.
Kay Goedhart is een invloedrijke recruiter die in 2010 dat wel heeft laten zien.
Ik stem op Kay Goedhardt; pro-actief en weet wat er speelt.
Kay rules!
Karin Luidens van de Amerpoort is de beste.
Kay Goedhart is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Kay is het voor mij!
Ik stem op Jasper de Weerdt omdat hij zijn contacten goed onderhoudt o.m. middels social media. Hij is vasthoudend, duidelijk in wat hij wil, sympathiek en weet een hoog guneffect te creeren.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010!
Mijn stem gaat uit naar Kay Goedhardt.
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010!
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt. Hij is onderscheidend door zijn vooruitstrevende activiteiten mbt Social Media.
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt: kleine vent, grote daden!
Absolute nummer 1!
Zonder twijfel Karin Luidens
Ik stem op Karin Luidens
Ik stem op Kay Goedhardt.
Ik stem op Kay Goedhardt
Mijn stem gaat naar Kay! Succes!!
Ik stem op Jasper de Weerdt
Mijn stem gaat uit naar: Karin Luidens!
Mijn stem gaat naar Kay! Succes!!
Ik stem op Kay!
Jasper Jasper Jasper Jasper Jasper Jasper Jasper Jasper Jasper Jasper Jasper de Weerdt Weerdt Weerdt Weerdt Weerdt Weerdt Weerdt!!!!
HELD!
Kay Goedhardt for president
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt!!
Kennis, enthousiasme, doorzettingsvermogen, zakelijk, sociaal en een ambassadeur voor het bedrijf waarvoor hij zich inzet.
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt.
Ik heb een aantal recruiters meegemaakt de afgelopen periode en (helaas voor de beroepsgroep) was ik onder de indruk van hun vaak slechte voorbereiding, beperkte gesprekstechniek, onnauwkeurigheid en onzorgvuldigheid. Hoewel ik Jasper slechts zeer beperkt meegemaakt heb, steekt Jasper hier zondermeer positief bij af.
Daarom geef ik hem graag mijn stem!
Mijn stem gaat met volle overtuiging uit naar Jasper de Weerdt! Jasper heeft passie voor recruitment, onderhoudt een uitstekend netwerk via diverse kanalen, is succesvol, zorgt voor een hele hoge klanttevredenheid en is een top collega om mee samen te werken.
Zonder twijfel ‘matchmaker’ Jasper de Weerdt. Hij weet als geen ander door middel van effectief inzetten van social media de juiste personen te bereiken en raken. Hij is een professional en netwerker pur sang, zonder dat het ‘gemaakt’ is. Hij blijft oprecht geinteresseerd en breed geinformeerd, en heeft aan een half woord genoeg om de juiste match te maken. Hij is inspirerend, toont lef en wijkt af van de geijkte paden om zoen doel te bereiken, zonder zichzelf op te dringen weet hij nieuwsgierigheid op te wekken.
ik stem voor Jasper de Weerdt.
De stem gaat naar: Karin Luidens
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt
Ik stem op Kay Goedhardt, wie anders?
Hij is een creatieve recruiter met verstand van amc, heeft het grootste netwerk ooit, weet mensen te inspireren en te motiveren, kan boeiend en verfrissend presenteren en is bovendien nog een super aardige vent.
Sorry Martijn…….
Mijn stem gaat uit naar Kay Goedhardt.
Mijn stem is voor Jasper de Weerdt. Ambitieus en vol passie. Mooie kenmerken om succesvol te zijn!
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt. Ik heb met hem samen gewerkt bij DPA. Perfecte recruiter!
Jasper de Weerdt scoort no1
Ik stem op Jasper de Weerdt!
Ik stem op Jasper de Weerdt, hij is zeer actief en opvallend aanwezig in diverse social media met het werven voor Achmea.
Ik stem op Jasper de Weerdt, hij is zeer actief en opvallend aanwezig in diverse social media met het werven voor Achmea.
Kay Goedhardt is wat mij betreft de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010! Mijn stem gaat dan ook uit naar hem!
Ik stem op Kay Goedhardt als meest invloedrijke recruiter!!!
karin luidens for president!
Mijn stem is voor Kay Goedhardt als meest invloedrijke recruiter.
Mijn stem gaat met stip naar Karin Luidens!
You go girl!!
Succes.
Ik stem op Karin Luidens!
En dan hoor ik hier nu een verhaaltje te vertellen waarom, maar lieve mensen, kom op iedereen weet dat Karin de meest invloedrijke recruiter is van 2010!
ik stem op Karin Luidens zet m op!
Mijn stem gaat naar Karin Luidens!
succes!!
Mijn stem is voor Kay Goedhardt. Hij is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010
Mijn stem gaat uit naar Kay Goedhardt.
Ik stem voor Karin Luidens
ik nomineer Jasper de Weerdt
Mijn stem gaat naar Karin Luidens
heel veel succes
Kay Goedhardt zijn recruitmentdviezen zijn erg pragmatisch en goed. Dus het opvolgen hiervan is altijd een win-win situatie. Zijn invloed is dus zeer sterk en gewenst.
Natuurlijk gaat mijn stem naar Karin Luidens!
Zij verdiend het echt om deze prijs te winnen!
Kay Goedhardt is in mijn ogen de meest invloedrijke recruiter van 2010.
‘Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010’.
Mijn stem gaat naar Karin Luidens!
Ze is creatief, innovatief, vindingrijk en een kleurrijk persoon!
Je kan niet om haar heen!
Mijn stem uit naar Kay Goedhardt. Veel succes
Voor mij is Kay Goedhardt de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010, omdat Kay met name onderscheidend geweest in via zijn sociale media activiteiten, zijn pragmatische werkwijze en zijn werkzaamheden tbv mobiliteit.
Mijn stem gaat naar Karin Luidens, origineel, daadkrachtig en met resultaat. Karin succes!
Ik stem op de onnavolgbare Jasper de Weerdt!
Hierbij gaat mijn stem uit naar Kay Goedhardt. Veel succes Kay!
Mijn stem gaat naar Karin Luidens. Ik vind het knap zoals zij Amerpoort naar buiten toe op de kaart zet.
Ontzettend belangrijk in deze tijden van krapte op de arbeidsmarkt.
mijn stem gaat uit naar Kay Goedhardt
Goedhardt !!!!
De naam zegt het al he !
Kay simply the best !
Ik stem natuurlijk op Kay Goedhardt!
Ik stem op Kay Goedhardt als de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010.
Mijn stem gaat uit naar Kay Goedhardt
Kay Goedhardt is simpel de beste van allemaal !!
Ik stem op Kay Goedhardt omdat hij naar mijn mening gewoon weet hoe het werkt!
Ik stem op Kay Goedhardt als de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010′
Ik stem natuurlijk ook op Karin Luidens. Creatief, origineel, vernieuwend.. Je kunt gewoon niet om haar heen!!
Mijn stem is voor Karin Luidens, zij is de beste!
Ik stem op Kay Peter Goedhardt!!!!
Kay Goedhardt is in mijn ogen de Meest Invloedrijke Recruiter van 2010, denkt actief mee, geeft goede adviezen en is erg betrokken
Ik stem voor Karin Luidens
Ik stem op Kay Goedhardt!!!
Ik stem op Jasper de Weerdt!
Gea Sijpkes vindt Karin Luidens de beste recruiter aller tijden. Proactief, meedenkend en enthousiast. Vooruitlopend op het gebied van social media en van daaruit maximale aansluiting bij de jongeren.
Mijn stem is voor Karin Luidens!
Ik stem op Kay Goedhardt, altijd enthousiast & positief!
Mijn stem gaat uit naar Kay Goedhardt, top professional pur sang. Geen twijfel Kay is de nummer 1.
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt omdat hij in staat is zowel via de sociale media als via de reguliere weg aan goede mensen te komen.
Mijn stem is voor Karin Luidens!
ik stem op Karin Luidens.
alle eerdere argumenten zeggen genoeg!
een kanjer.
Karin Luidens, manager recruitment bij Amerpoort, is voor mij de meest invloedrijke recruiter 2010!
Geen social media kan om haar heen en dus ook geen sollicitant!
Voor Amerpoort onmisbaar!!
Terecht dat ze genomineerd is door de winnaar van vorige jaar, Roos van Vugt.
https://www.werkenbijamerpoort.nl
De meest invloed-rijke recruiter op dit moment is absoluut Karin Luidens. Ze is pro-actief, erg creatief, heeft veel kennis van social media en weet de betere- juiste- kandidaten aan te trekken. Daar gaat het om. Niet voor niets ook winnaar van de PCM media Publieksprijs van 2008!
Ik stem op Karin Luidens. Super recruiter die creatief en innovatief is. Een voorbeeld voor alle andere recruiters
Ik stem op Karin Luidens
Mijn stem is voor Karin Luidens, Amerpoort
Ik stem Karin Luidens!!
Mijn stem gaat naar Jasper !!!!!
Leeft zich eerst prima in voordat hij aan de slag gaat. Dan krijg je pas echt maatwerk!!
Ik stem op Jasper de Weerdt!
Jasper de Weerdt, geen twijfel over mogelijk!
Mijn stem gaat uit naar Jasper de Weerdt!
Succes Jasper!
Jasper de Weerdt!
Mijn stem gaat uit naar kay Goedhardt (NN/ING), een netwerker op en top en verwachten we nog veel van
Jasper de Weerdt om zijn enthousiasme en goede inzet van social media
Ik stem op Kay Goedhardt als Meest invloedrijke recruiter 2010.
Jasper de Weerdt!
Kay Goedhart van ING is voor mij de meest invloedrijke recruiter, Joep Elemans
stem voor Karin Luidens
Ik stem Jasper de Weerdt. De invloedrijkste recruiter en waarom: zijn manier van (net-)werken, enthousiasme, kritische blik en professionaliteit!
Mijn stem gaat uit naar Marcel Rietveld,
Zijn kwaliteiten als recruiter staan volgens mij buiten kijf, maar waar Marcel echt in excelleert is de nieuwe social media. Als e-recruiter heeft hij mij zeer goed bijgestaan met zijn kennis en adviezen bij mijn onderzoek naar de impact van social media binnen]organisaties.
Ik stem op Kay Goedhardt! Aanstekelijk enthousiasme voor het vak!
Jasper de Weerdt is voor mij de meest invloedrijke recruiter van 2010.
Proactief, overtuigend, zorgt altijd voor een goede match.
Kay Goedhardt, staat altijd klaar voor zijn collega’s, is altijd up to date wat social media betreft en een heel prettige collega om mee samen te werken.
Er zijn toch geen twijfels………Jasper de Weerdt natuurlijk!!!!!!!
12 points for Kay Goedhardt!
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt. Een fantastische teamspeler met allure van een popster! Een enorme drive gaat achter hem schuil, tezamen met een proactieve instelling.
jasper de weerdt is de meest invloedrijke recruiter van 2010
dit doet hij super, passende kandidaten , proactief en meedenkend
Yuri van Helten is de meest invloedrijke recruiter momenteel.
Ik zie dat Jasper de Weerdt veel stemmen krijgt, maar dat komt omdat jullie Marcel Rietveld nog niet kennen…!!! Want hij heet dan Marcel Rietveld, maar je kunt hem ook Marcel de Recruiter noemen!! Een kei van een vent!! Mijn stem dus voor Marcel en er zullen er nog velen volgen….
Kay Goedhardt!
Ik stem op Jasper de Weerdt.
Stem op Jasper de Weerdt. De manier waarop Jasper alle beschikbare media gebruikt en daarmee niet alleen vacatures ingevuld krijgt maar daarnaast een brede publieke aandacht voor zijn vak genereert en brede discussies daarover aangaat om zijn en ons gezichtsveld te verbreden, gaat veel verder dan wat verwacht mag worden van een recruiter.
Ik stem op Kay Goedhardt!
Passie, betrokken, enthousiast, vakbekwaam zijn zo maar een paar typeringen die direct bij me opkomen.
Ik stem op Marcel Rietveld!
Ik stem op Kay Goedhardt!
Ik stem op Jasper de Weerdt!
Ik stem op Jasper de Weerdt!!!
Jasper de Weerdt! Dit jaar bewezen op meerdere terreinen uitstekend uit de voeten te kunnen. Sterke professionele en sociale skill set in huis. Keep up the good work Jasper!
Ik nomineer Jasper de Weerdt. Jasper is niet alleen een hele goede recruiter maar ook een hele gezellige collega! Hij is mbt social media een expert!
Mijn stem gaat uit naar Jasper de Weerdt.
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt, vanwege zijn flair en uitgebreide kennis.
Jasper de Weerdt is meest invloedrijke, creatiefste en online meest continu bezige recruiter. Dat laatste is voor mij een belangrijke gegeven. Recruitment gebeurt tegenwoordig online. Dus dáár moet je zijn. En dáár is Jasper dus ook.
Hoewel het prachtig zou zijn dat het weer een Deloitter wordt vind ik dat het een RECRUITER of iemand die als eindverantwoordelijkheid recruitment in zijn/haar portfeuille heeft. En dat is Lennart (gelukkig of helaas, ik denk dat hij het eerste zal antwoorden) niet…
Ik nomineer Karin Luidens http://www.werkenbijamerpoort.nl
Jasper de Weerdt is voor mij de meest invloedrijke recruiter. Via LinkedIn promoot hij recruitment doorlopend en weet ook anderen die hier niet dagelijks mee bezig zijn te interesseren! Compliment vanuit de lijn!
Mijn stem gaat zeker naar Jasper de Weerdt!
ik stem op Jasper de Weerdt, omdat hij weet wat nodig is om doelen te realiseren en heel creatief is!!
Ik stem op Kay Goedhardt van ING / Nationale Nederlanden!
Ik stem op Kay Goedhardt, gewoon de beste recruiter: dynamisch, energiek en ambitieus!
Ik stem op Jasper de Weerdt. Hij weet als geen ander andere HR professionals bij zijn vakgebied te betrekken.
Ik stem op Marcel Rietveld.
Marcel is dé recruiter op Social Media gebied binnen Alliander. Vol passie en enthousiame geeft hij zich 200% hiervoor.
Ik stem op Kay Goedhart! Kay is naar mijn ervaring een open en gedreven recruiter die een duidelijk doel voor ogen heeft en daarnaast zeer prettig is om met te schakelen!
Veel succes!
Mijn stem gaat uit naar Kay Goedhardt als meest invloedrijke recruter van het jaar. een specialist in zijn vakgebied
Jasper de Weerdt
Ook mijn stem is voor Jasper de Weerdt als meest invloedrijke recruiter 2010. Enorm veel enthousiasme voor het vak en social media in het bijzonder.
Jasper de Weerdt van Achmea is uiteraard de beste recruiter! Uitstekend gebruik van social media en erg zichtbaar voor iedereen.
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt. Verrassend, vernieuwend, snel, creatief etc.
Dat kan alleen maar Jasper de Weerdt van Achmea zijn. Professioneel, zeer goed bereikbaar en gebruikt alle communicatiekanalen op een creatieve manier.
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt van Achmea
ik vind jasper de weerdt (recruitment achmea) de meest invloedrijke recruiter door zijn creatieve gebruik van social media en de actieve wijze waarop hij regelmatig van zich laat horen en daarmee bouwt hij een groot netwerk op.
Jasper de Weerdt. Sociale Media, humorvol en doortastend in gesprekken
Ik stem op Jasper de Weerdt omdat naar mijn mening erg actief maar vooral ook goed bezig is.
Mijn stem gaat natuurlijk naar Jasper de Weerdt. Zeker zeer actief op het gebied van social media, maar heeft ook aandacht voor “de mens” achter zijn netwerk.
Jasper de Weerdt. Zeer actief en niet alleen op het moment dat hij iemand zoekt bezig met het onderhouden van zijn netwerk. Jasper bouwt zorgvuldig een goed netwerk op en onderhoudt dit ook.
Jasper de Weerdt
Jasper de Weerdt, effectief en resultaatgericht.
ik stem met volle overtuiging op jasper de weerdt!! hij beheerst de sociale media en weet op intuitieve wijze precies gebruik te maken van de diversiteit van functies en culturen van bedrijfsonderdelen en de diversiteit in sociale media, their own tone of voice! jasper is het, verdient het!!
Ook mijn stem is voor Jasper de Weerdt!!
Jasper de Weerdt: snel; professioneel; resultaatgericht.
Mijn stem is voor Jasper de Weerdt!!!
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt als meest invloedrijke recruiter in 2010. Een voorbeeld van iemand die laat zien hoe mooi social media is!
Voor mij is Jasper de Weerdt de meest invloedrijke recruiter in 2010. Top op het gebied van social media, zeer succesvol en bovendien een aardige vent!!
Jasper de Weerdt natuurlijk.
Ik stem op Marcel Rietveld
Jasper de weerdt
Ik stem op Jasper de Weerdt! Super recruiter en super (ex) collega!
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt. Een topper.
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt.
Jasper de Weerdt
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt. Topklasse.
Kay Goedhardt vind ik DE top recruiter die deze award zou moeten winnen. Kay is: bescheiden, een echte netwerken die niet netwerkt volgens ’t principe “what is in it for me”, innovatief, vakkundig, laagdrempelig en hij is geniaal in ’t omhoog houden van allerlei “ballen”. Kay heeft een dusdanige pittige recruitmentrol waar veel andere recruiter alleen maar van kunnen dromen, maar bovenal is hij gewoon een heel gezellige & sympathieke vent!
Ik stem op Jasper de Weerdt. Absoluut de meest invloedrijke recruiter 2010. Een hele goede recruiter die voor mij hele goede mensen wist en nog weet te vinden! Hij is een topper in netwerken en het benutten van social media en daarnaast een hele aardige vent!
Ik nomineer Jasper de Weerdt. Jasper heeft binnen Achmea recruitment 2010 e.v. op de kaart gezet met alle mogelijke social media. Daarnaast een tomeloze energie en heeft hij oog voor de mens, zowel kandidaat als opdrachtgever! Klasse Jasper,
Gr David
Jasper de Weerdt, de man der verbinding!
Ik stem op Jasper de Weerdt!!
Ik stem op Marcel Rietveld, omdat hij goed is!
Jasper de Weerdt is voor mij de meest invloerijke recruiter. Hij is onstuitbaar om via de sociale media zijn bereik uit te breiden. Super!
Jasper de Weerdt is het!
Jasper de Weerdt is het
Mijn stem is voor Jasper de Weerdt!
Mijn stem gaat naar………… Jasper de Weerdt
Jasper de Weerdt for President!
Jasper de Weerdt!!
Ik stem op Kay Goedhardt van ING/NN als meest invloedrijke recruiter 2010!
Mijn stem gaat uit naar Kay Goedhardt van ING/NN. Professioneel, to the point en een goed gevoel voor humor. Zeer prettig om mee samen te werken!
Kay Goedhardt!
Kay Goedhardt @ ING/NN
mijn stem gaat uit naar Kay Goedhardt als meest invloedrijke recruiter van 2010!
Het contact met Kay is altijd relevant en to the point en met zijn enthousiasme en kennis van het vak is hij een toegevoegde waarde voor de recruitment omgeving!
Kay Goedhardt ING/NN
Mijn stem gaat uit naar Kay Goedhardt als meest invloedrijke recruiter
Mijn stem gaat uit naar Kay Goedhardt als meest invloedrijke recruiter van 2010!
Als mijn contactpersoon binnen ING en nu NN staat hij altijd klaar om zijn mening te geven en advies te geven. Kay verstaat zijn vak als geen ander.
Kay mijn stem heb je!
Ik vind Kay Goedhard echt de beste recruiter.
Met zijn groten netwerk en zijn grenzenloze enthousiasme heeft hij al veel werk verricht voor de ING Bank.
Mijn stem gaat dus uit naar hem.
Yvonne Langen van de UVA / Amsterdam Business School
Mijn stem gaat 100% uit naar Kay Goedhardt!!!
Ik werk al jaren met Kay. Naast zijn eigen werkzaamheden neemt hij alle tijd voor collega’s. Op dit moment zijn wij samen druk bezig om het Stagebureau & Campus Recruitment binnen Nationale-Nederlanden vorm te geven. Kay geeft mij hier alle ruimte in voor mijn eigen ideeen. Hij daagt mij uit om mijn creativiteit te realiseren.
Mijn stem gaat uit naar Marcel Rietveld!
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt.
Na DPA, ING nu op naar NN waar we (wederom) veel van hem mogen verwachten!
Ik stem op Marcel Rietveld!
ik nomineer Jasper de Weerdt als meest invloedrijke recruiter 2010 (en kan het ook alvast voor 2011?) omdat hij als 1e de sociale media optimaal weet te gebruiken en voor zijn bedrijf hiermee veel goede kandidaten heeft weten te binden. ik heb er alle vertrouwen in dat hem dat ook in het komende jaar goed af zal gaan.
Ik stem op Kay Goedhardt als meest invloedrijke recruiter 2010.
Ik stem op Kay goedhardt als meest invloedrijke recruiter 2010.
Ik stem op Kay Goedhardt!
Hij start per 1 januari bij NN en heeft frisse goede ideeën voor ons recruitment, wij zijn zeer benieuwd!
Ik stem uiteraard op Kay Goedhart
Ik stem op Kay Goedhardt
Ik stem op Kay Goedhart
Mijn stem gaat uit naar Kay Goedhardt
Met Kay Goedhardt kun je altijd rekenen op een vruchtbare samenwerking!
Hij staat altijd klaar om te assisteren, ondanks volle agenda’s. Voor mij ben je nummer 1 in je vak.
Kay Goedhardt: hij weet te mobiliseren!
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt!
ik stem op Kay Goedhardt. Een talent die talent weet binnen te halen.
Ik stem op Kay Goedhardt als Meest invloedrijke recruiter 2010. Een persoon op wie je kan bouwen en voor vragen altijd bij hem terecht kan.
Mijn stem gaat naar Kay, een betrouwbare partner waar ik al jaren mee samen werk
Ik stem op Lennart Sloof
Ik stem op Kay Goedhardt als Meest invloedrijke recruiter 2010!
Mijn stem gaat uit naar Jasper de Weerdt!
Mijn stem gaat uit naar Kay Goedhardt!!!
Kay Peter Goedhardt uiteraard!! ;)
Kay Peter Goedhardt uitteraard!! ;)
Ik stem op Kay Goedhardt als Meest invloedrijke recruiter 2010!
Ik stem op Kay Goedhardt als Meest invloedrijke recruiter 2010
Mijn stem gaat uiteraard naar Jasper de Weerdt!!
Ik stem op Kay Goedhardt. Hij is mijn contactpersoon bij ING en altijd uiterst professioneel en scherp. Ik kan altijd rekenen op snelle en inhoudelijke feedback. Zijn enthousiasme werkt aanstekelijk en ik ken hem ook als een geboren netwerker.
Ik stem op Kay Goedhardt!
De beste wensen.
Mijn stem gaat dit jaar naar Kay Goedhardt als Meest Invloedrijke Recruiter 2010.
Ik stem op Kay Goedhart!
Was al een ING collega, maar is nu een NN collega geworden. We verwachten een hoop van hem maar ik heb alle vertrouwen erin dat hij dit gaat waarmaken!
Kay Peter Goedhardt is absoluut de nummer 1. NN kan trots zijn en we zullen nog veel van hem horen en zien in de toekomst. Hij is een Recruter in hart en nieren!
Ik stem op Kay Goedhardt als Meest invloedrijke recruiter 2010.
Ik stem op Kay Goedhardt als Meest invloedrijke recruiter 2010!
Kay Goedhardt!! Ik kijk uit naar onze samenwerking!!
Ik zie net dat ik een foutje in mijn emailadres had gemaakt bij deze met mijn goede emailadres de stem voor Kay Goedhardt
Steven
Ik heb zeer goede ervaringen met Kay Goedhardt die daarom mijn stem krijgt.
Ik stem op Kay Goedhardt!
Kay Goedhardt.
Kay Goedhardt.
Kay Goedhardt.
De man is simpelweg goed!!
ik stem op kay goedhardt, ik vind hem een hele positieve uitstraling hebben en met veel enthousiasme presenteren.
Ik stem op Kay Goedhardt als Meest invloedrijke recruiter 2010.
Ik stem op Kay Goedhardt als Meest invloedrijke recruiter 2010!!!
Ik stem op Kay Goedhardt. Altijd bereid om mee te denken of mee te doen. Prima voorbeeld van een netwerker!
Mijn stem gaat naar Kay Goedhart.
Hij begrijpt zijn rol als spil in een professioneel netwerk en geniet daar ook van. Hij is een financial, maar goed in staat om outside the box te denken wanneer het om andere sectoren gaat om ook daar een toegevoegde waarde te hebben. De waarde van een netwerk schat hij goed in en handelt er ook naar. Verder kun je concreet afspraken met hem maken, je weet wat je aan hem hebt
Met bewondering heb ik de loopbaanontwikkeling van Kay Goedhardt vanaf de zijlijn gevolgt. Met name zijn netwerkvaardigheden, open mind en bereidheid om anderen een stap verder te helpen door zijn netwerk open te stellen maken hem een voorbeeld recruiter voor velen…
Ik stem op Kay Goedhardt.
Ook ik heb van dichtbij mogen zien hoe hij zich inzet als een professional. Kay heeft een waanzinnig netwerk, en maakt hier ook gebruik van. Niet enkel voor zichzelf, maar juist om anderen te helpen, en weet daardoor de juiste mensen met elkaar in contact te brengen! Zoals Martijn Smit al aangaf, Kay weet mensen te motiveren en durft breed te kijken en te denken!
Ik stem op Kay Goedhardt
ik stem op Marcel Rietveld,
hij snapt niet alleen hoe de arbeidsmarkt aan de buitenkant werkt maar hij neemt ons als bedrijf ook mee in de wereld van de nieuwe media.
Daarnaast vindt hij wat je zoekt.
Robert Berends
HR manager Uitvoering Alliander
Mijn stem gaat naar Marcel Rietveld. Marcel stelt net zo lang vragen tot hij echt je business en je vacature scherp heeft.
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt!
Mijn stem gaat naar Marcel Rietveld bij Alliander.
Jasper de Weerdt is voor mij de meest invloedrijke recruiter.
Jasper de Weerdt IS de meest invloedrijke recruiter: de juiste man op de goede plek in het brandpunt van nieuwe media ;-)
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt. Niet alleen als recruiter, maar ook als mens.
Ik stem op Marcel Rietveld, hij heeft tientallen managers en HRMers enthousiast en vertrouwd gemaakt met sociale media en generatiekloven overbrugd. Enorm belangrijk en een issue in alle (grotere) bedrijven dus we kunnen van hem leren!
Kay Goedhardt is in mijn ogen de meest invloedrijke recruiter van 2010
Mijn stem gaat naar Jasper de Weerdt, Achmea.
Zondermeer de meest beïnvloedende recruiter van Nederland.
Hij trekt in zijn eentje meer traffic naar http://www.werkenbijachmea.nl dan de afzonderlijke labels van Achmea in staat zijn.
Mijn stem gaat naar Kay! #wieanders
Mijn stem gaat uit naar Jasper de Weerdt.
Ricardo Risamasu omdat hij voorop loopt in e-cruitment maar toch niet achter trends aanloopt, eigenlijk altijd iets zinnigs te melden heeft en ik hem al tien jaar ken als betrouwbare leverancier.
Ik nomineer Marcel Rietveld. Marcel heeft een belangrijke rol binnen Alliander op het gebied van kennisoverdracht aangaande Social Media. Hij kijkt daamee ook buiten de grenzen van recruitment maar inspireert ook andere HR professionals.
Alhoewel er zeker redenen zijn om een ander te kiezen, wilde ik toch op Martijn Smit stemmen. Je kunt niet om hem heen, met zijn geblog, twitteren als een malle, SMBS en spraakmakende limo entree bij RIDE. Toch een van de meer markante recruitment figuren, en daarmee ook invloedrijk.
MARCEL Rietveld… aangezien hij het gezicht van onze Recruiters is op twitter. Hij gebruikt de social media zoals het bedoeld is.
TOP
Rik
Jasper de Weerdt is voor mij de meest invloedrijke recruiter van 2010.
Wat een gaaf initiatief. Mijn stem gaat uit naar Kay Goedhardt, een vakman in hart en nieren op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
Kay is iemand met passie en professionaliteit tegelijk! Succes Kay
Groeten van Fanny
Voor de laatste dag mijn collega (morgen naar NN…): ik stem op Kay Goedhardt ;-)
Als het om de leukste ging, ging mijn stem naar Smit, gewoon omdat Smit Smit is ;-)
Maar mijn stem gaat naar @KayPeter, oftewel Kay Goedhardt. Waarom? Omdat ik zijn naam wel goed kan spellen. Maar goed, we weten allemaal dat spelling niet de beste kant is van iedereen. (Ik noem geen naam :))
Kay is druk bezig met, in mijn ogen, één van de meest spraakmakende projecten bezig van 2010/2011. We kunnen ons vast wel een vage voorstelling maken van zijn volle agenda. Maar toch komt Kay op verschillende netwerkbijeenkomsten, van klein naar groot, om te netwerken met allerlei mensen, met gelijke interesse voor klein tot groot. Mocht dat nog niet doorslaggevend zijn, dan was het wel omdat hij op #RIDE fungeerde als Standup-Sint ;-)
Dus bij deze Kay ;-)
Hierbij mijn laatste activiteit in 2010, prettige jaarwisseling allen en tot binnenkort!
Gr,
Jelle
Kay Goedhart, toppertje binnen onze organisatie en een kei om mee samen te werken!
Idem Kay Goedhart. Als Sinterklaas het RIDE podium opkomen dan durf je wat en zit je heel goed in het Recruitment vel. Verder een uitstekende promotie vanuit de ING naar een management functie bij NN. 2010 dus nadrukkelijk in de Recruitment spotlight. Dat is invloed, vandaar mijn stem voor Kay.
Ik stem op Kay Goedhart! Een topper!
Idem, Kay Goedhardt
Mijn stem gaat naar Kay Goedhardt, een geboren netwerker!
Mijn stem gaat uit naar Kay Goedhart van NN/ING. Inmiddels werk ik jaren samen met Kay als zakenpartner en weet als geen ander hoe hij te werk gaat. Hij is vindingrijk, innovatief en slagvaardig.
Mijn complimenten aan Kay.
Uiteraard stem ik op Marcel Rietveld.
Hij kreeg binnen ons netbedrijf de HRM collega’s aan het twitteren, zorgt er voor dat onze collega’s op social media aanwezig zijn.
Zoekt zowel intern als via social media de samenwerking op om zichzelf en anderen te verbeteren en te versterken!
Als je het hebt over invloedrijk……. MARCEL!
Zonder twijfel gaat mijn stem uit naar Jasper de Weerdt. Vernieuwend en met een neus voor de juiste trends.
Ik stem op Lennart Sloof
Tussenstand:
1. Jasper de Weerdt
2. Rob van Elburg
3. Lennart Sloof/Marcel Rietveld
5. Dennis Huijzers (helaas twee ongeldige stemmen)
5. Martijn Smit (helaas een ongeldige stem)
5. Jeroen Kneppers/Kay Goedhart/Laura Baselaar/Marcus Hinrichs
11. Gijs Notte
Je kunt hier of op Twitter tot en met donderdag 6 januari je stem uitbrengen. Op Twitter stuur je een tweet aan @EmploITBlog met als hashtag #MIR2010. Nogmaals alleen stemmen van natuurlijke personen worden geteld.
Sorry voor de trage reactie, maar ben door familie-omstandigheden even uit de lucht geweest. Even een paar reacties:
@dewereldvanikki; Jullie stem telt niet mee, aangezien alleen natuurlijek personen mogen stemmen. Heb ik duidelijk gemeld. Dus Wiljo, Tessa, Marco, kom even uit de kast en stem als mens.
@Yael/@Baudi: Twee keer stemmen, he?! Op Twitter en hier. Maar gelukkig ontdubbel ik ;-)
@Dennis: Ik zou wat aan je achterban gaan werken. Die stemmen vanuit obscure Twitteraccounts tel ik niet mee.
@Laurens I.t.t. NOA is dit tenminste een volledig open verkiezing. En iedereen mag persoonlijk bepalen door wie hij/zij zich in zijn vak het meest laat beïnvloeden. Wie was dat voor jou in 2010?
@Jasper: De definitie van invloed is volgens de van Dale: “Uitwerking van een …persoon op …. iemand anders”. Als bijbetekenis wordt ook wel ‘gezag’ genoemd.
Zometeen volgt de tussenstand.
Jasper de Weerdt is voor mij de meest invloedrijke recruiter. Gezien zijn inspanningen om recruitment via social media te promoten en te stimuleren. Zijn resultaten daar zijn een voorbeeld voor ons vakgebied! Hij weet daarin een mooie balans aan te brengen tussen zichtbaarheid, attentiewaarde en gezonde resultaatgerichtheid!
En Yael dit gaat alle perken te buiten ;)….!
Laurens nomineer mij nou even gewoon..
Een verkiezing die wat mij betreft prima in het rijtje met “gedegen” onderzoeken (denk bijv. NOA) past.
Wanneer is een recruiter invloedrijk? Als hij/zij de krimpende arbeidsmarkt tot een halt geroepen heeft? Of als alle kandidaten een goed geschreven CV met perfecte opmaak kunnen ophoesten?
Als de kandidaten van de recruiter nu net zoveel aan personal branding zou doen als de recruiter zelf, dan ben je wat mij betreft de meest invloedrijke recruiter.
Jasper de Weerdt is de meest invloedrijke.
Ondanks alle goede hierboven reeds genoemde genomineerden wil ik Laura Baselaar (@LAURArecruit) nomineren.
Ik vind dat zij recruitment in de zorg op de kaart heeft gezet!
In een arbeidsmarkt waar de tekorten steeds groter worden weet zij met een strategische en innovatieve visie het hele werkveld te beïnvloeden!
Ja, ze is mijn manager dus ik ben bevooroordeeld :-)
Jasper de Weerdt is voor mij de meest invloedrijke recruiter van 2010!
…..wat is de defenitie van invloed?
Moeilijke keuze dit jaar.
Laura Baselaar staat hoog op mijn nominatielijst vanwege het samenbrengen van ons team, maar ja zij recruit nog weinig.
Martijn Smit omdat ik als startende recruiter volledig niet om hem heen kon afgelopen jaar in de wereld van recruitment. Zijn online en IRL benadering waardeer ik zeer.
Maar mijn stem gaat naar Rob van Elburg. Als je zoveel recruiters bij elkaar brengt bij Ride moet je invloed hebben. (En ik hou wel van een mooi feest.)
Tip voor de winnaar van volgend jaar: Yael O’Callaghen, beter bekend als @yaeloc of de boksende recruiter. De rizing star van 2010.
@EmploITBlog #MIR2010 Duo Nominatie voor @ravanelburg en @GijsNotte ivm #Rave en #RIDE.
Telt Ikki nu voor 70.000 stemmen meteen?
Het voting system hier is erg onduidelijk en als het alleen maar nomineren betreft net zo!
Beetje jammer Smit dit, maar inderdaad Kay is gewoon een betere recruiter dan ik. Ik erken mijn meerdere en snap je beslissing(blijf het jammer vinden).
Ik zou een waslijst kunnen noemen van mensen. Mensen die ik zelf als zeer invloedrijk vind. Mensen als Dennis Huijzers, creatief, brutaal en vasthoudend. Zeker mensen als Gusta Timmermans, Jasper de Weerdt, Ingrid de Jong, Kees Heerschap, Robbert Groenendijk. Het team van Laura Baselaar, waarvan Yael wel een zeer bijzondere is.
Mijn stem gaat echter uit naar Kay Goedhart ( NN/ING ), ik heb van dichtbij mogen zien hoe hij zich inzet als professional. Iemand die weet hoe te netwerken, mensen te motiveren en breed durft te kijken en te denken. Dus mijn stem gaat uit naar @kaypeter
Zoals Henny zou zeggen, wij zijn allemaal winnaars…..
Martijn Smit
ik vind Rob van Elburg wel een nominatie waard. O.a. om de volgende reden:
– stond aan de wieg van de Recruiter van het jaar verkiezing van RU
– bedenker van de internationale ict recruitment service, Relocation Recruitment, waarmee enorme bespraringen op hoogopgeleid ict personeel wordt bespaard
– al 20 jaar een succesvol recruiter op alle niveau’s zowel aan bureau zijde als in-house
Daarbij lukt het hem elk jaar om zo’n 800 recruiters & aanverwanten aan het dansen te krijgen tijdens RIDE.
Namens ikki een stem voor Martijn Smit. Na zijn overwinning de categorie Recruitment blogger of the year, een origineel verhaal neergezet te hebben op de ikki borrel en die twitterend op een terassje een biertje drinkt, en zijn vacatures alsnog vakkundig de markt op gooit. Daarom stemt ikki Martijn Smit.
Laat ik @LennartSloof eens nomineren. Lennart trekt de e-recruitment kar succesvol bij Deloitte en maakt naam en faam in Londen met zijn presentatie over de (meetbare) socialmedia businesscase van zijn organisatie.
Ik nomineer partner Martijn Smit bij ons. Mede omdat hij ook al de recruitment blogger van het jaar 2010 is. Nog steeds drukt hij met zijn eigen wijze een duidelijke stempel op recruitment nederland.
Hij is het toonbeeld van dat de recruiter als persoon het verschil maakt binnen het wervingsproces.
Ik vind namelijk dat er veel aandacht is voor professionalisatie van het recruitmentproces en weinig aandacht voor de recruiter zelf.
Ik nomineer Jeroen Kneppers vanwege zijn invloed op recruitment in de retailbranche. Door het meetbaar maken van recruitment-activiteiten is veel inzicht gekomen in het recruitment-proces en het gebruik van de juiste media. Zo is Arbeidsmarktcommunicatie via en met behulp van Sociale Media binnen 2 jaar volledig op de kaart gezet bij Detailresult.