Wil jij Business Developer worden bij één van de eerste netwerkorganisaties van Nederland? Kun jij samen met de Partners adviesklussen op board level binnenhalen? Dan is dit jouw job! Lees meer
LinkedIn is het favoriete wervingskanaal van recruiters. Maar… recruiters zijn lui en zouden nog veel meer uit LinkedIn kunnen halen. In de derde aflevering van RecruitmentTV geeft LinkedIn Trainer en Recruiter Bas Westland van e-people nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn. Want wat kun je nu precies met een LinkedIn Recruiter Seat? Hoe kun je slim recruiten zonder deze tool? En hoe kun je gebruik maken van een slimme hack om Alumni te zoeken? Bas legt het in onderstaande video uit.
Breng jij als Linux DevOps Engineer bij NEP THe Netherlands de streaming van de Formule 1 to-the-‘Max’? Door een steengoed platform voor de uitzendstraat te ontwikkelen? Lees meer
Is een stap omhoog de enige manier om een hoger salaris te krijgen als IT’er of is verdieping in de breedte ook goed? Monsterboard schreef een artikel over het maken van promotie binnen de IT en vroeg onder meer Bas om zijn input. Hieronder vind je een aantal van zijn antwoorden. Tipje van de sluier: met alleen hard werken kom je er niet. Lees meer
Hoe zou jij het vinden om alle – steeds meer IT-gerelateerde – technologie te bedenken, te presenteren en te realiseren voor dé partij die grote events (The Passion) en producties (The Voice) registreert en uitzendt? Dit kan bij NEP The Netherlands. Lees meer
Waar ik het ene weekend tot over m’n oren in het werk zit, zijn mijn dagen een paar weken later voornamelijk gevuld met ‘een beetje werk’ en ‘heel veel Netflix’. Terwijl ik hetzelfde boek nog nét niet voor de derde keer heb uitgelezen, denk ik bij mezelf: Nina, je moet geld gaan verdienen. Lees meer
Breng jij als Broadcast Netwerk Engineer bij NEP The Netherlands de Formule 1, de eredivisie en het journaal bij de kijkers thuis?
Je kunt een recruiter niet blijer maken dan door hem een cv te sturen waarover hij snel een beslissing kan nemen. Toch moet ik in een cv erg vaak zoeken naar iemands kwaliteiten. Die staan er dan wel, maar dusdanig verstopt dat ik ze bijna over het hoofd had gezien. Dat kan een stuk slimmer, bijvoorbeeld met een matrix-cv.
Donderdag 7 april was het zover: Emerce eRecruitment, het vakevent voor de recruiter die op de hoogte wil blijven van de allerlaatste online innovaties voor recruitment. Dit jaar voor de 6e keer op rij georganiseerd en wederom… een groot succes. Onder leiding van dagvoorzitter Bas Westland betraden verschillende boeiende sprekers het podium, werden innovaties gedeeld, kregen de kandidaten van de Meest Invloedrijke Recruiter 2015 een belangrijke opdracht en was er alle tijd om bij te praten met bekende en onbekende vakgenoten. Lees meer
Wat hou ik toch van mijn vakgenoten! Wat hou ik toch van recruiters.
Gisteren tijdens Emerce #eRecruitment16 hebben recruiters zich massaal aangemeld als trainingslocatie en als trainers voor mijn project om samen met Stichting De Broekriem door heel Nederland LinkedIn workshops voor werkzoekenden te gaan organiseren bij bedrijven. Recruiters zijn mensen met een hart voor mensen, dat hebben ze daarmee wel laten zien. Lees meer
Advertorial
