Tag Archief van: 2011

Meest Invloedrijke Recruiter 2011

Lieve mensen, S.v.p. NIET MEER STEMMEN. De verkiezing is gesloten: Wesley Hendriks is uitgeroepen tot Meest Invloedrijke Recruiter van 2011. Eind dit jaar mogen jullie weer gaan stemmen op de volgende kandidaten! ________________________________________ Afgelopen jaar werd voor de tweede keer middels een open verkiezing op Twitter en deze blog Kay Goedhardt – Manager Recruitment Nationale […]

Mijn voorspellingen voor 2011 – Een evaluatie

Dit jaar ga ik ook maar eens kijken of mijn voorspellende gaven ook daadwerkelijk enige waarde hebben gehad. Je ontkomt er tegenwoordig niet aan om jezelf ook te beoordelen, want anders doen anderen het wel. Het voorspellingencircus is natuurlijk allang losgebarsten op Recruitment Matters, RecTec en ERE. Ben benieuwd of ik nog met een afwijkend […]

Meest Invloedrijke Recruiter 2010 – De Ronde Tafel

In de Kleine Salon van het sfeervolle Huize Frankendael, en voorafgegaan door een heerlijke lunch in Restaurant Merkelbach, hebben de winnaars van de verkiezing tot “Meest Invloedrijke Recruiter 2010” een rondetafelgesprek gehouden over de Recruitment Trends voor 2011 en de gevolgen daarvan voor de competenties van de Recruiter. Onder leiding van ondergetekende hebben Kay Goedhardt, […]

Mijn voorspellingen voor 2011

Mijn jaarlijkse voorspellingen voor de arbeidsmarkt en recruitment beginnen al een traditie te worden. Als oudere man hecht ik daar nu eenmaal aan. Dit is wat ik vorig jaar voorspelde. Aan jullie om mij te fileren daar waar ik volledig naast de pot gepist, dan wel te vroeg gepiekt heb. Ik ga me concentreren op […]