Tag Archief van: 2013

Meest Invloedrijke Recruiter 2012 – De Ronde Tafel

Het begint een traditie te worden! In de Kleine Salon van het sfeervolle Huize Frankendael, en voorafgegaan door een heerlijke lunch in Restaurant Merkelbach, hebben de winnaars van de verkiezing tot “Meest Invloedrijke Recruiter 2012 een rondetafelgesprek gehouden over de Recruitment Trends voor 2013 en de gevolgen daarvan voor de competenties van de Recruiter. Onder […]

Mijn voorspellingen voor 2013

Het voorspellingencircus is weer losgebarsten. Marc Drees doet dat op Recruitment Matters op onnavolgbare wijze per thema: Economie, Arbeidsmarkt, Social Media, Mobile Internet, Big Data & Analytics en Technologische Ontwikkelingen. Maar ja, die man heeft verder geen leven, dus die heeft de tijd. Ik beperk me tot de grote lijnen, gebruikmakend van zoiets ordinairs als […]