Ton Sluiter vertelt over Gus, feitelijk de eigen job board voor alle USG labels. Dat heeft ze een hoop kosten uitgespaard door minder te adverteren op job boards en als ze het doen, goedkoper in te kopen door volume. Hopelijk echte praktijkervaringen… Lees meer
Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group) komt met de schokkende conclusie dat ze maar 7 bedrijven konden vinden, die mee wilden werken aan hun onderzoek naar Mobiel Recruitment in NL. 65% weet bezoekers aantallen op hun site, 35% niet. Van de 65% weet 55% hoeveel traffic er mobiel is, 48% niet. 33% weet wat de mobiele bezoekers doen. Daarnaast 120 mensen ondervraagd. Nog meer?
Richard Otto is de man achter Mobile Marketing Nederland. Hij benadrukt dat mobiel steeds breder wordt met tablets, mini’s, smart watches en Google Glass. Allemaal met hun eigen gebruiksmomenten én interface verschillen.
In 1997 deed hij al aan SMS bommen voor Dactylo resulterend in 60 inschrijvingen van uitzendkrachten binnen 10 minuten. Volgens hem is SMS ook nog niet dood. Lees meer
Als die Erik, Program Director 4G bij KPN, geen familie van Bastiaan Vercouteren is, vreet ik mijn hoed op. Als ik mijn ogen dicht doe, hoor ik hem gewoon. Anyway, Erik gaat ons inwijden in 4G, wat vooraf al bedacht is en alleen bestemd is voor data, dus niet om te bellen. Veel KPN klanten vragen nog niet om 4G. Maar volgens hem valt dat in de categorie dat mensen zich 15 jaar geleden niet voor konden stellen dat ze een mobiele telefoon zouden hebben en de hele dag bereikbaar konden of moesten zijn. Lees meer
Ik was er al bang voor, namiddagsprekers zonder een introductie over hun verhaal. Jorrit Blok van Otys deed een product plug voor zijn mobiele applicatie en wist terloops zijn vrouwelijke collega die de Prezi bediende te beledigen. Need I say more. Daarna kwam Kor de Boer van SalesProfs, die ook de knuppel in het hoenderhok gooide door alle HR Managers als vrouwen te bestempelen die op woensdagmiddag niet bereikbaar zijn en alle verkopers als gadgetgekke mannen te betitelen. Hij had ons wakker. En dan nu Brechtje de Leij van Sanoma. Ze doet daar iets mobiels. Gaat ze de middag redden?
Kijk, dat heb je er nou van. Speel ik de reddende engel bij de presentatie van @coentunnel van Croon over hun prachtige game Connectro met mijn appeltje, kan ik er natuurlijk niet over bloggen. Maar dit filmpje zegt het helemaal.
En dan nu over naar de award ceremony voor de Mobiele Recruitment Award. Jacco V. (ook bekend als @jaccov) is Master of Ceremonies.
Corné gaat ons overtuigen om mobiel te gaan. Maximum heeft het mobiele verkeer gemeten op 10 grote recruitmentsites die ze managen en dat geeft interessante inzichten: 2011 was 4% van het traffic mobiel, in 2012 12%. In 2013 voorspelt hij dat het 23% is. We gaan het zien. Toch is 80% (!) van de sites nog niet gereed voor mobiel, waaronder die van mijn bedrijf e-people :-( Lees meer
Alfred Eilering van B+W en Elles de Boorder van Concepts2Go lichten de case toe. Het is met name een een opsomming van de features van de mobile site van B+W (nee, ze hebben geen app). Wat komt er zo al voorbij? Het heeft de mogelijkheid om via LinkedIn te solliciteren. Daarnaast kun je in de advertentie direct bellen met de consultant. Wat nog meer?
Het programma van vandaag is een tikkie verdacht. Na de middagpauze en de onvermijdelijke award, zijn er 3 sprekers die worden aangekondigd zonder te vertellen waar ze het over hebben. Dat riekt naar sponsored content. Ik ga dus Jorrit Blok van Otys, Brechtje de Leij van Sanoma en Kor de Boer van SalesProfs goed in de gaten houden. Maar genoeg gemopperd, we starten met Chuck Martin van het Mobile Future Institute. Het zal wel aan mij liggen (mobile amateur) maar ik ken de man niet. Kijken of hij me kan ontroeren.