Crowdsourcing International Recruitment Tips #Truamsterdam 2.0
(Don’t speak or read Dutch? No panic, just scroll down for the English version)
Ik was gisteren tijdens #TruAmsterdam aanwezig in een sessie waarin gesproken werd over het internationaal recruiten van schaarse professionals uit verschillende landen. Al snel vlogen de tips om je oren wat wel en niet te doen als je onderhandelt met Afrikanen en Aziaten, wat zeker niet te vragen bij Amerikanen en wat juist wel. Op een gegeven moment heb ik het idee geopperd om op deze blog een crowdsource actie te beginnen om ze alle ervaring van recruiters te bundelen. Naomi Hopmans van TomTom kwam nog met de briljante tip om dan meteen te inventariseren wat goede online recruitment kanalen zijn in welke landen. Nou, daar gaat ie dan. Lees meer